Consultant Digitale Transformation (m/w/d) 80-100%

Salary: CHF 90'000 - 120'000 per year

Requirements:

Masterabschluss in (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation

Erste bis mehrjährige Erfahrung im Consulting, idealerweise bei einem IT-Dienstleister

Verständnis für aktuelle Unternehmens- und Fachanwendungen sowie typische Lösungen im anspruchsvollen Umfeld

Erfahrung in der Anwendung von Methoden für Business Innovation (Design Thinking, Business Model Innovation, Business Engineering)

Vertiefte spezifische Erfahrung in einer bestimmten Branche, idealerweise in der Öffentlichen Verwaltung oder der Finanzbranche

Sehr gute analytische und methodische Fähigkeiten sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch (mündlich und schriftlich)

Reisebereitschaft in der Deutschschweiz

Responsibilities:

In dieser Rolle begleitest du unsere Kunden bei der Digitalen Transformation.

Du leistest so entscheidende Beiträge, herausfordernde Digitalisierungsvorhaben erfolgreich zu machen.

Durchführen von Studien und Vorprojekten sowie von Design Thinking-Mandaten

Aufstellen von Business Cases

Begleitung und Führen von Teilprojekten (fachliche Projektleitung) von der Initialisierung bis zur erfolgreichen Einführung

Unterstützung von Rollen auf Kundenseite im Bereich Product Owner, Businessanalyse, Test-Management sowie weiteren Aufgaben

Enge Zusammenarbeit mit Kunden und Sales in der Offertphase

Technologies:

Product Owner

Security

AI

Architect

Cloud

Confluence

CRM

JIRA

MacBook

TOGAF

Windows

More:

Als schweizweit führendes Unternehmen schafft Ergon aus Digitalisierungstrends einzigartigen Kundennutzen – von der Idee bis zum Markterfolg. Ergon vereint Technologie-, Security- und Business-Kompetenzen und realisiert «smarte» Lösungen für komplexe Anforderungen.

Ergon entwickelt seit 1984 benutzerfreundliche Individualsoftware und international bewährte Standardsoftware für Kunden aus verschiedenen Branchen. Dafür setzen sich über 400 erstklassig ausgebildete Mitarbeiter:innen aus diversen Fachrichtungen voller Leidenschaft ein.

Bei Ergon pflegen wir eine offene Firmenkultur – wir leben Eigenverantwortung, Mitwirkung und offenen Austausch. Die Ergon-Kultur bedeutet, mit Gleichgesinnten zu arbeiten. Die Leidenschaft, mit Fachwissen das beste Resultat zu erzielen, vereint uns.

M, w oder d? Egal. Wir möchten die richtige Person für unsere offene Stelle finden, unabhängig deines Geschlechts.

Eva Felsberg, Lead Talent Acquisition Manager, steht dir bei Fragen gerne unter +41 44 578 55 57 oder [email protected] zur Verfügung.

Für diese Position nehmen wir keine Dossiers von externen Dienstleistern an.

last updated 33 week of 2026