Full-stack con React Native

Hay ofertas que te hacen sonreír… y luego está esta, que te hace pensar en tus abus y llamarles para preguntarles si siguen escondiendo caramelos en el bolsillo. 🍬 Desde su oficina en Madrid, el equipo de Adopta Un Abuelo combina **innovación tecnológica y propósito social**, desarrollando productos digitales que conectan generaciones. Ahora buscan a un/a **Full-stack engineer con React Native** con una pata más fuerte en backend y muchas ganas de poner la tecnología al servicio de algo que realmente importa. **«Los mayores molan»** Este es el eslogan que define la filosofía de [Adopta Un Abuelo](https://adoptaunabuelo.org/), una iniciativa que nació de la cabeciña de [Alberto Cabanes](https://www.linkedin.com/in/albertocabanes/) como asociación sin ánimo de lucro. Alberto cuenta que todo empezó cuando iba a ver a su abuelo Clemente a la residencia y se dio cuenta de que no era el único que necesitaba compañía. Había muchas personas mayores con tiempo, historias y pocas visitas. Así conoció a Bernardo, viudo y sin hijos, que le confesó que su mayor deseo era tener un nieto 😍y la respuesta de Alberto fue: “Pues ya lo tienes”. A partir de ahí, Alberto empezó a unir a personas mayores con jóvenes con ganas de estar presentes, de escuchar, de acompañar. Así fue creciendo el proyecto hasta convertirse en un movimiento social, con más de 1 millón usuarios registrados de más de 30 países (¡sí, han duplicado comunidad!). Han acompañado a casi 17.000 personas mayores a través de voluntariado recurrente y han participado más de 27.000 voluntarios, en más de 670 eventos de socialización y más de 95.000 horas de compañía directa registradas. La fundación no recibe subvenciones públicas, siendo toda su financiación privada a través de donaciones particulares y empresas que colaboran en materia de RSC y voluntariado corporativo. Hoy, Adopta Un Abuelo funciona como proyecto y como organización: EBITDA positivo, cash-flow y un producto validado. No buscan financiación para sobrevivir, sino para crecer y llegar a más personas. Puedes ver [toda la transparencia en su web](https://adoptaunabuelo.org/transparencia/). **¿Qué hacen los voluntarios?** Tienen entre 25 y 35 años y se interesan por cuidar a personas que están un poquito más solas. Las escuchan, juegan con ellas, charlan e incluso le enseñan cosas divertidas como dinámicas de inclusión digital. ¡Esos «abus hackers» como molan, se merecen una ola! 🌊 Tienen varias formas de colaborar, entre ellas adoptar a un abuelo y visitarlo o llamarlo cada semana. Puede ser online o presencial en las residencias (ya son más de 600 las adscritas), también colaborar en las actividades que organizan, donar o ayudar a recaudar fondos para cumplir un sueño cada mes. Y por si fuera poco, cada mes celebran el [cumpleaños de dos personas mayores en sus oficinas](https://adoptaunabuelo.org/2023/10/23/celebramos-la-fiesta-de-cumpleanos-de-maria-luisa-y-francisco/), les hacen una gran fiesta y acude el equipo y voluntarios. **¿Por qué es importante?** Porque funciona.Reduce la ansiedad y la depresión, mejora la autoestima y hace que muchas personas sean más felices. Como el caso que nos contaron de un abuelito que pasó de estar desorientado y aislado a esperar cada viernes a sus “nietas” para tomar un café. ¡Si es que es para comérselos a achuchones! 🫂 **Me encanta y quiero saber cuál será mi papel en todo esto…** Tu papel será clave para llevar la tecnología de Adopta Un Abuelo al siguiente nivel. Entrarás como la **segunda persona más senior del equipo técnico**, convirtiéndote en una referencia fundamental para definir arquitectura, revisar código con mirada crítica, optimizar procesos y asegurar que cada desarrollo tenga el máximo impacto posible. Aunque buscamos un perfil con mentalidad *full stack*, tu prioridad inmediata estará centrada en el **ecosistema móvil (*mobile*)**. Te encargarás de mantener y hacer evolucionar la aplicación móvil sobre **React Native**, liderando la gestión de certificados, despliegues automatizados (Fastlane), publicación en tiendas (iOS/Android), notificaciones push, llamadas y la integración de pagos con Stripe. A medio término, coordinarás y desarrollarás la evolución de las tres verticales del producto (App móvil, Web y Dashboard interno). Además de picar código, serás parte fundamental del flujo de trabajo diario apoyado en **Inteligencia Artificial**. En el equipo trabajan mano a mano con herramientas como Claude Code/IA para generar especificaciones, automatizar tareas y mantener la documentación al día. También asegurarás el uso de buenas prácticas: código limpio, testing y pipelines de CI/CD automatizados. En el día a día, trabajarás de forma directa con **Daniel**, apoyándolo en la gestión y priorización del equipo técnico, y colaborando de manera transversal con **Alberto (CEO)**, la COO y el equipo de diseño. Tu capacidad de comunicación y tu empatía con perfiles no técnicos serán clave para traducir necesidades de negocio en código eficiente. En el día a día trabajarás en un entorno tan acogedor como el salón de tu abuelo (pero con mejor WiFi 😎) La oficina de **Adopta Un Abuelo**, en pleno corazón de Madrid, tiene espacios abiertos y *hot desks*, pensados para que puedas sentarte cada día junto a quien más te apetezca. El ambiente es muy colaborativo y cercano: nadie se encierra con sus cascos todo el día, las ideas fluyen mejor con un café en la mano.  De hecho, durante tu primer mes te regalarán varios **“vales para un café”** con tus compis: la excusa perfecta para conocerles, charlar y empezar a integrarte poco a poco. Y si te gusta leer, te encantará su **biblioteca interna**, llena de libros, biografías e historias inspiradoras que el propio equipo recomienda. Cada lunes a las 10h comienzan con una reunión de equipo global para compartir logros, retos y objetivos de la semana. Es un espacio donde todos los departamentos (producto, tech, marketing, operaciones) se sincronizan y donde siempre hay hueco para hablar de lo personal: desde “mi abuela me ha hecho croquetas” hasta “mi gato aprendió a abrir puertas”. 🐾 Después, tendrás la *weekly* con el resto del equipo técnico, donde se concretan tareas, prioridades y entregas. Trabajan con **sprints de dos semanas**, siguiendo muchas prácticas de *Scrum* pero adaptadas a su propio ritmo. Lo importante aquí no es cumplir rituales, sino entregar valor constante y mantener una comunicación clara entre todos. **Ten en cuenta que las decisiones técnicas las coordinarás con Daniel (CTO) y el equipo de diseño.** Y algo que nunca falta: ese espíritu de comunidad tan suyo. Desde los “Pizza & Beer” hasta las escapadas de equipo, aquí el compañerismo es tan importante como el código limpio. Porque al final, en Adopta Un Abuelo, construir tecnología también es construir vínculos. Buscan a alguien con una base técnica sólida y la sensibilidad necesaria para entender que la tecnología, en este caso, tiene alma. Quieren a una persona que venga de **entornos startup**, que entienda el ritmo, la flexibilidad y los retos de construir producto desde dentro. Algunos puntos clave que esperan de ti: * **Experiencia en ecosistema mobile con React Native**. * **Integración de servicios** APIs y pasarelas de pago como **Stripe**. * Experiencia en **Node.js, Express, MongoDB y AWS**. * **Flujos de trabajo modernos con IA**. * Compromiso con las buenas prácticas: código limpio, testing, arquitectura escalable y pipelines de **CI/CD** automatizados. * **Comunicación clara y empática:** Facilidad para colaborar estrechamente con perfiles no técnicos (negocio, producto, diseño) y traducir necesidades en soluciones técnicas. * **Mentalidad *hands-on* y de producto**. * **Y sobre todo:** Alguien que quiera poner la tecnología al servicio del impacto social, sin egos y con muchas ganas de construir algo que mejora la vida de miles de personas mayores. 🌍 Será un plus si tienes experiencia en aplicaciones nativas o si vienes de proyectos con rápido crecimiento donde la experiencia de usuario en la app móvil sea crítica. Sé que ya te has enamorado del proyecto, del equipo y tienes ganas de conocer a los/as abus que están en el programa, pero me queda ponerle la guinda al pastel con los beneficios a mayores que ofrecen: ⛱️ **31 días de vacaciones:** 23 días de vacaciones y 8 días libres de compañía 🍱 La **retribución flexible** que ofrecen puede aplicarse a hostelería, transporte y formación. 🧳 **Viajes anuales de equipo -teambuildings-** a lugares paradisíacos; además de las reuniones fuera de la ofi regularmente. 📖 **Biblioteca para generar conocimiento:** biblioteca física en la oficina y también una biblioteca online y viva de lecciones aprendidas donde van almacenando la experiencia acumulada a lo largo de los años.