Full Stack Entwickler (m/w/d)

Salary: 69.000 - 109.000 € per year

Requirements:

hohes Eigeninteresse sowie den Drive und die Motivation, unsere Aufgaben selbstständig voranzutreiben

Spaß und Interesse an der Programmierung

Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Lernbereitschaft für die fachlichen Anforderungen der deutschen Energiewirtschaft

ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Informatikbezug, eine Ausbildung zum Fachinformatiker oder den unbedingten Willen, richtig gut Programmieren zu lernen

idealerweise Vorkenntnisse in einem aktuellen Frontend-Stack, z. B. Vue, Svelte, Angular

Interesse oder erste Vorerfahrungen bei der Umsetzung von Anforderungen im Backend mit Python, .NET (Core) oder Go

rudimentäre Kenntnisse moderner DevOps-Technologien, bspw. Docker, Kubernetes, VSTS, Teamcity, Octopus, Jenkins, Github Actions

Interesse an neuen technischen Themen und die Bereitschaft, die eigene Komfortzone zu verlassen

Deutschkenntnisse auf einem Niveau, das einen fachlichen und technischen Austausch ermöglicht

Responsibilities:

Konzeption und Implementierung von kreativen und pragmatischen Lösungen für die abwechslungsreichen Herausforderungen unserer Kunden aus der Energiewirtschaft

Entwicklung von Microservices zur Abbildung, Integration und Orchestrierung energiewirtschaftlicher Prozesse in einem modernen, nicht festgefahrenen Tech-Stack

Strukturierung von Anforderungen, Planung von Ressourcen und Arbeitspaketen

Dokumentation und Wissenstransfer im Team und für unsere Kunden gleichermaßen

Organisation und Führung kleiner Entwicklungsteams

Mitarbeit bei Open-Source-Projekten

Technologies:

Angular

Backend

DevOps

Docker

Frontend

GitHub

Jenkins

Kubernetes

Python

Svelte

Teamcity

Vue

microservices

ASP.NET

JavaScript

NAT

Fullstack

More:

Wir bieten spannende Projekte in der Energiebranche im Kontext der Digitalisierung sowie ein attraktives Karrieremodell mit hervorragenden Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten. Unser Team ist dynamisch und hochmotiviert, wir arbeiten mit flachen Hierarchien und bieten regelmäßige, von uns gemeinsam mitbestimmte Weiterbildungen inklusive Zertifizierungsmöglichkeiten. Dazu kommen eine gezielte, individuell zugeschnittene Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, ein attraktives Grundgehalt mit variabler Komponente und Überstundenvergütung, modern eingerichtete Büroräume, hochwertige IT-Ausstattung für das Homeoffice, flexible Arbeitszeiten mit Teilzeitmodellen und Sabbaticals, mobiles Arbeiten mit eigener Zeiteinteilung, regelmäßige Erneuerung der IT-Ausstattung sowie interne Events und weitere Benefits wie BahnCard 50 Business, JobRad, Firmenwagen, Mitarbeiterrabatte und Vorsorgeuntersuchungen. Wir leben selbstorganisiertes Arbeiten statt starrer Abteilungsdenke und bieten Betreuung sowie Mentoring, damit niemand verloren ist.

last updated 38 week of 2026