Full‑Stack Product Engineer (m/w/d)

Status
Open
Remote policy
Not stated
Employment type
Not stated
Salary
70,000-100,000 EUR / year
Source
germantechjobs
First observed
2026-08-11 23:49 UTC
Last seen
2026-08-13 05:51 UTC
Source claims posted
2026-07-28 11:02 UTC
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What the posting says

Salary: 70.000 - 100.000 € per year

Requirements:

Mehrjährige Erfahrung in der professionellen Softwareentwicklung sowie ein fundiertes Verständnis von Software-Design-Prinzipien

Sicherer Umgang mit relevanten Technologien – idealerweise Erfahrung in mehreren der folgenden Bereiche: React / React Native, TypeScript, Python, Django, Kubernetes

Erste praktische Erfahrungen mit AI/ML-Technologien in Produkten (z. B. Integration von LLMs oder Aufbau von RAG-Architekturen) und die Fähigkeit, diese für Praxis-Use-Cases einzusetzen

Ausgeprägtes Produkt- und Business-Verständnis sowie die Fähigkeit, Ziele der Praxen in technische Anforderungen zu übersetzen und Prioritäten nach Impact zu setzen

Hands-on Startup-Mentalität mit hoher Eigenverantwortung und Ownership; Fokus auf pragmatische Lösungen statt Over-Engineering; Offenheit für wechselnde Prioritäten und sehr gute Kommunikationsfähigkeit im interdisziplinären Team

Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung

Englisch B2, Deutsch C1

Responsibilities:

Enge Zusammenarbeit mit Product- und Praxis-Teams, um Bedürfnisse der Praxen zu verstehen und in klar geschnittene Produkt- und Feature-Konzepte zu übersetzen

End-to-end-Entwicklung und -Betrieb von Anwendungen für Praxen – von Frontends (z. B. Praxis-Dashboards und Workflows) über Backends und APIs bis hin zur Integration in bestehende Systeme

Umsetzung und Integration moderner Technologien (z. B. KI-gestützte Funktionen, Entscheidungsunterstützung, Datenprodukte) mit Fokus auf Nutzen, Zuverlässigkeit und Datenschutz im Gesundheitskontext

Verantwortung für den gesamten Lebenszyklus deiner Features: Discovery, Architektur, Implementierung, Rollout, Monitoring und kontinuierliche Weiterentwicklung basierend auf Feedback und Daten

Technologies:

AI

CTO

Django

Kubernetes

Python

React

React Native

Security

TypeScript

More:

🏢 Unternehmensüberblick

▪ Branche: Gesundheitswesen / Digital Health

▪ Hauptsitz & Standorte: Munich, Deutschland (primärer Standort)

▪ Finanzierungsphase: Gut finanziertes Start-up

▪ Kerngeschäft: Betrieb eigener hausärztlicher Praxen sowie Entwicklung digitaler Lösungen und Datenprodukte zur Verbesserung der Versorgung chronisch kardiovaskulär erkrankter Patient:innen

▪ Mission & Vision: Die Versorgung chronisch kranker Patient:innen messbar verbessern, durch die Verbindung medizinischer Exzellenz vor Ort mit technologiegestützten, patientenzentrierten Services

▪ Werte: Impact-orientiert, Transparenz, Eigenverantwortung, Pragmatismus, schnelle Iteration

▪ Kultur & Arbeitsumfeld: Inklusive Start-up-Kultur mit offener Kommunikation, wöchentlichen OKRs, After-Work-Events und Oktoberfest-Treffen, flexibles Homeoffice

▪ Alleinstellungsmerkmale: Direkter Einfluss auf Behandlungsergebnisse, schneller Weg von der Idee bis zur Produktivsetzung, moderner Tech-Stack inklusive AI/ML, VSOP-Beteiligung, hohes Wachstumspotenzial

💼 Rollenüberblick

▪ Jobtitel: (Senior) Full-Stack Product Engineer (m/w/d)

▪ Bereich / Team: Tech / Product Engineering

▪ Berichtet an: CTO

▪ Teamgröße: 3 Software Engineers plus funktionsübergreifende Product- und Praxisteams

🌍 Standort & Arbeitsmodell

▪ Primärer Standort: Munich, Deutschland

▪ Remote / Hybrid / Vor Ort: Hybrid - 2 bis 3 Homeoffice-Tage pro Woche, nicht vollständig remote

▪ Reisetätigkeit: Keine

📄 Vertragsdetails

▪ Vertragsart: Unbefristete Festanstellung in Vollzeit

▪ Arbeitszeit: 40 Stunden

▪ Urlaubstage: 28 Tage

▪ Probezeit: 6 Monate

🎁 Benefits

▪ Sinnstiftende Arbeit mit direktem Einfluss auf Patientenergebnisse

▪ Inklusive Unternehmenskultur mit regelmäßigen Team-Events und Feiern

▪ Frische Snacks im Office, vergünstigte Wellpass-Mitgliedschaft

▪ Flexibles Homeoffice (2 bis 3 Tage pro Woche)

▪ Individuelles Budget für Weiterbildung und Entwicklung

▪ Beteiligung am Unternehmenserfolg über VSOPs

🔎 Hiring Process

▪ Schritt 1 - Initial Chat (20 Min.): Screening zu Culture- und Team-Fit

▪ Schritt 2 - Technical Interviews (2 x 60 Min.): Deep Dive mit Hiring Manager plus Case Interview

▪ Schritt 3 - Final Interviews (2 x 60 Min.): Peer- und Bar-Raiser-Gespräche zur Bestätigung von Team-Fit und kultureller Passung

last updated 33 week of 2026

Quality

Completeness: 65%

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Timeline

  1. *
    #1207 2026-08-11 23:49 UTC
    Published
  2. ~
    #37589 2026-08-13 05:51 UTC
    Modified
    • Description
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