Gestionnaire de paie confirmé (H/F)
- Status
- Open
- Remote policy
- Not stated
- Employment type
- Not stated
- Salary
- Not stated
- Categories
- People
- Source
- arbeitnow
- First observed
- 2026-10-01 23:55 UTC
- Last seen
- 2026-10-01 23:55 UTC
- Source claims posted
- 2026-10-01 22:55 UTC
- Consecutive misses
- 0 of 3
What the posting says
<h2>En bref</h2> <p>Rejoins le supermarché mobile à la croissance la plus rapide d’Europe, en devenant un pilier essentiel de notre équipe People ! En tant que Payroll Specialist chez Picnic, tu garantis la paie et la conformité de +1000 collaborateurs. Sous la responsabilité de notre Payroll Lead et en collaboration avec un autre Payroll Specialist, tu évolues dans un cadre multi-sites encadré par différentes CCN pour une activité variée et sans routine. Dans un environnement international où certains processus sont déjà automatisés, nous cherchons à optimiser les autres pour te concentrer sur l'humain et l'expertise. Si tu allies rigueur, autonomie et goût de l'amélioration continue, rejoins-nous ! </p> <h2>Tes missions</h2> <ul> <li><strong><span style="font-size: 14px;">Gestion et préparation de la paie :</span></strong><span style="font-size: 14px;"> Collecter les EVP et préparer la paie multi-CCN/établissements avec le prestataire.</span></li> <li><strong>Administration du personnel :</strong> Assurer l'onboarding, l'offboarding, la gestion de la mutuelle, acomptes et STC.</li> <li><strong>Gestion administrative & social :</strong> Traiter la paie intérimaire, rédiger les courriers RH et piloter les dossiers prévoyance.</li> <li><strong>Imports & Données :</strong> Automatiser et intégrer les fichiers d'import (embauches, absences, EVP) sur le logiciel de paie.</li> <li><strong>Support & Proximité :</strong> Répondre aux questions via ticketing (en français/anglais) et effectuer des déplacements ponctuels sur site.</li> <li><strong>Partenariat HRBP :</strong> Collaborer étroitement avec les HRBP pour garantir la conformité et le suivi disciplinaire.</li> </ul> <h2>À propos de toi</h2> <p> </p> <ul> <li>Entre 2 et 4 ans d’expérience dans la gestion de paie (une expérience multi-sites / multi-CCN est un plus) ;</li> <li>Bac +3/5 (ou diplôme équivalent) en Paie/RH ou dans un domaine lié ;</li> <li>Solides compétences sur Excel (ou équivalent) ;</li> <li>Aisance avec les logiciels de paie (la connaissance de ADP Globalview est un plus) ;</li> <li>Tu es suffisamment à l'aise en Anglais pour échanger à l'écrit comme à l'oral avec des collaborateurs et équipes support internationales ;</li> <li>Solides connaissances en droit du travail et en droit social français ;</li> <li>Capacité à s’adapter, attrait pour l'optimisation des processus et autonomie.</li> </ul> <p> </p> <h2>Avantages Picnic </h2> <p><strong>🍴 Restauration </strong></p> <p>Des tickets restaurant d’une valeur de 11€ par jour sont remis afin de tester tous les délicieux restaurants du coin. Notre petite cuisine toute équipée met également à disposition de savoureux en-cas et rafraîchissements.</p> <p><strong>🚲 Santé et transports</strong></p> <p>Grâce à nos partenariats avec SideCare et OpenUp, tu as la possibilité de souscrire à notre mutuelle d’entreprise ainsi qu’à un accès facile et gratuit à des psychologues professionnels, des ateliers et des outils pratiques. De plus, si tu as besoin de te rendre au travail en transports en commun, nous te remboursons ton abonnement à hauteur de 50%.</p> <p><strong>🎫Sorties et divertissement</strong></p> <p>Profite d'un accès à des offres et avantages exclusifs via notre CSE et partenaire Swile (bons d'achat, places de concert, cinéma, et plus encore). Tu profiteras aussi d'invitations à tous nos événements récurrents comme notre très convoitée Summer Party !</p> <p><strong>✍️ Développement personnel et professionnel</strong></p> <p>Tu auras l’opportunité de développer tes compétences, non seulement au travers de projets stimulants, mais aussi grâce à un environnement dynamique, jeune et international.</p> <p><strong>🏝️Repos pour recharger tes batteries</strong></p> <p>Tu disposeras de 25 jours de congés payés par an ainsi que des RTT au prorata du nombre de jours travaillés sur l’année (forfait de 218 jours par an).</p> <p class="perks-content"> </p>
Find Jobs in France on Arbeitnow
Quality
- x Salary range stated weight 35%
- x Remote policy stated weight 20%
- + Location stated weight 15%
- + Organisation stated weight 15%
- + Publication date stated weight 15%
Not enough history yet to judge honesty signals.
Timeline
-
*
#1122822 2026-10-01 23:55 UTCPublished