Global Cybersecurity Awareness Trainer (d/m/w)

Salary: 55.000 - 85.000 € per year

Requirements:

Abgeschlossenes Studium der Informatik, Cybersecurity oder eine vergleichbare Qualifikation

Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Cybersecurity- oder IT-nahen Umfeld sowie mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Trainingsformaten, idealerweise in einem internationalen Unternehmensumfeld

Cybersecurity-Zertifizierungen, z. B. Security+, CISSP, CISM, sind von Vorteil

Sehr gutes technisches Verständnis von IT- und Sicherheitsarchitekturen

Ausgeprägte Fähigkeit, technische und sicherheitsrelevante Inhalte zielgruppengerecht aufzubereiten, von nicht-technischen Stakeholdern bis zu technischen Expert:innen

Verhandlungssichere Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind von Vorteil

Responsibilities:

Verantwortung für die Konzeption, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung des globalen Cybersecurity-Awareness- und Trainingsportfolios

Analyse aktueller Cyberbedrohungen, regulatorischer Anforderungen und technologischer Entwicklungen und Übersetzung in praxisnahe Trainingsinhalte

Planung und Durchführung globaler Trainings, insbesondere für technische Zielgruppen wie Application Manager

Aufbau und Weiterentwicklung eines skalierbaren globalen Train-the-Trainer-Konzepts

Enge Zusammenarbeit mit Subject Matter Experts aus allen relevanten Security-Domänen, z. B. Cloud, OT, Identity, Incident Response

Messung der Wirksamkeit der Trainings anhand klarer Kennzahlen, z. B. Phishing-Simulationen, Awareness-KPIs, Teilnahmequoten

Kontinuierliche Optimierung der Inhalte entlang der aktuellen Bedrohungslage

Technologies:

Cloud

Security

UX UI Design

More:

Bei Henkel arbeiten und leben Menschen mit verschiedenen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen. Wir glauben an die Kraft der Einzigartigkeit unserer Mitarbeiter:innen. Wir bieten ein flexibles Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsformen und ortsunabhängigem Arbeiten sowie vielfältige nationale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten. Weitere Vorteile sind globale Wohlfühlstandards mit Gesundheits- und Präventionsprogrammen, geschlechtsneutrale Elternzeit für mindestens 8 Wochen, ein Aktienkaufplan für Mitarbeiter mit freiwilligem Investment und zusätzlichen Henkel-Aktien, eine betrieblich von uns zu 100% finanzierte Altersversorgung, Gesundheitsvorsorgeversicherung MEGA, Pflegezusatzversicherung CareFlex sowie Mobilitätsangebote wie Mein Henkel Rad und Jobticket. Der Job-Standort ist Deutschland.

last updated 38 week of 2026