Head of Engineering & Operations / CTO / 80% - 100%
- Status
- Open
- Remote policy
- Not stated
- Employment type
- Not stated
- Salary
- 120,000-160,000 CHF / year
- Source
- swissdevjobs
- First observed
- 2026-10-22 08:06 UTC
- Last seen
- 2026-10-22 08:06 UTC
- Source claims posted
- 2026-10-21 22:00 UTC
- Consecutive misses
- 0 of 10
What the posting says
Salary: CHF 120'000 - 160'000 per year
Requirements:
Erfahrung in der Leitung technischer Organisationen und in der Entwicklung von Führungskräften
Führungsstil, der Vertrauen und Freiraum mit klaren Erwartungen und Verbindlichkeit verbindet; schwierige Themen offen und respektvoll ansprechen
Erfahrung in der Softwareentwicklung und im Entwurf von Architekturen
Fundierte Kenntnisse in Infrastruktur (Linux, Virtualisierung, Netzwerk, Storage) und DevOps-Praktiken (CI/CD, Infrastructure as Code)
Fähigkeit, technische Vorschläge im Detail zu beurteilen und fundierte Entscheidungen zu treffen
Praktische Erfahrung mit KI-Werkzeugen und agentischen Arbeitsweisen; konkrete Beispiele für deren Einsatz zur Verbesserung der Arbeit
Wissen, wo menschliche Kontrolle für Qualität, Sicherheit und Datenschutz unverzichtbar bleibt
Erfahrung mit der Modernisierung gewachsener Systeme im laufenden Betrieb, ohne das Tagesgeschäft zu gefährden
Fähigkeit, klare Prioritäten zu setzen, auch bei unvollständiger Information zu entscheiden und Kundennutzen, technische Qualität, Aufwand und Risiko abzuwägen
Solides Verständnis von IT-Sicherheit
Erfahrung mit verteilten Teams
Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Responsibilities:
Mitarbeitende in Engineering & Operations führen und weiterentwickeln; Eigenverantwortung stärken, Führungspersönlichkeiten entwickeln und wirksame Teamstrukturen schaffen
Als Mitglied der Geschäftsleitung Verantwortung für cyon als Ganzes übernehmen
Budget, Personalplanung und Ressourcenallokation des eigenen Bereichs verantworten
Produktziele gemeinsam mit Business Development in eine verbindliche technische Roadmap übersetzen
Gemeinsam mit erfahrenen Engineers die Zielarchitektur der Software und Infrastruktur weiterentwickeln und dafür sorgen, dass Entscheidungen getroffen und umgesetzt werden
Mit den Teams einen sicheren Rund-um-die-Uhr-Betrieb gewährleisten, einschliesslich Monitoring, Pikett, Incident Management, Backup und Disaster Recovery
Bestehende Systeme gezielt modernisieren
KI-gestützte und agentische Arbeitsweisen in der Engineering-Organisation etablieren, ihren gezielten Einsatz fördern und Qualität, Sicherheit sowie menschliche Verantwortung sicherstellen
Technische Informationssicherheit, den Schutz der Infrastruktur und die Umsetzung technischer Datenschutzanforderungen verantworten
Sicherheitsstandards und Risikomanagement gemeinsam mit der Geschäftsleitung weiterentwickeln
Technologies:
CI/CD
Cloud
DevOps
Incident Management
Support
Linux
PHP
AI
More:
Über cyon
Seit 2003 helfen wir Menschen, ihre Ideen ins Internet zu bringen, heute für rund 50000 Kundinnen und Kunden. Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen mit rund 50 Mitarbeitenden und betreiben unsere Plattform in Basel mit 100 % erneuerbarer Energie.
Wir stehen für persönlichen Support, einfache Produkte und digitale Selbstbestimmung. Unsere Kundinnen und Kunden sollen ihren digitalen Raum unabhängig von grossen Plattformen gestalten können. Ihre Daten bleiben in der Schweiz.
Wir entwickeln cyon vom erfolgreichen Hosting-Anbieter zu einer Plattform, auf der Menschen und KI-Agenten digitale Projekte einfach, sicher und selbstbestimmt umsetzen können. Dafür suchen wir eine technische Führungspersönlichkeit, die unseren zuverlässigen Betrieb sichert und gleichzeitig die technologische Zukunft von cyon gestaltet.
Was wir Dir bieten
- Unternehmerischer Gestaltungsspielraum: Du bist Mitglied der Geschäftsleitung und gestaltest die technologische und strategische Zukunft eines unabhängigen Schweizer Unternehmens mit.
- Klare Entscheidungskompetenzen: Du entscheidest innerhalb deines Budgets über Technologie, Architektur, Standards und Beschaffung. Kurze Entscheidungswege ermöglichen dir, Dinge tatsächlich zu verändern.
- Flexibilität und Erholung: Flexible Jahresarbeitszeit, 25 Ferientage, ab dem 5. Dienstjahr 27 und ab dem 10. Dienstjahr 30 Tage sowie Homeoffice und Workations im Rahmen unserer Remote-Regelung.
- Arbeitsumfeld und Entwicklung: Ein modernes Büro in Basel, individuelle Arbeitsplatzausstattung und ein Team, das Technologie mit Leidenschaft und Verantwortung entwickelt, sowie Zeit und Budget für deine Weiterentwicklung.
last updated 43 week of 2026
Quality
- + Salary range stated weight 35%
- x Remote policy stated weight 20%
- x Location stated weight 15%
- + Organisation stated weight 15%
- + Publication date stated weight 15%
Not enough history yet to judge honesty signals.
Timeline
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#1476358 2026-10-22 08:06 UTCPublished