Head of Regulatory - CDI (F/H)

Lemonway est un établissement de paiement agréé par l'ACPR, spécialisé dans les solutions de paiement pour les plateformes digitales, les marketplaces et les acteurs de la finance alternative.

Présent dans toute l'Europe, Lemonway accompagne des centaines de clients dans la gestion des flux financiers de leurs utilisateurs, avec une exigence forte en matière de conformité et de sécurité.

Au sein du département Compliance & Risk, la fonction Regulatory est un pilier stratégique : elle garantit la conformité de Lemonway vis-à-vis de ses obligations d'établissement de paiement agréé, assure la relation avec les régulateurs, et accompagne l'évolution du business dans un environnement réglementaire en mutation constante.

Le département Compliance & Risk est composé de 4 équipes : Regulatory, AML, Legal et Internal Control & Operational Risk. Dans cette organisation, le Head of Regulatory reporte directement au Chief Compliance & Risk Officer.

Vos missions

Relation avec les autorités de tutelle

Être l'interlocuteur principal de Lemonway auprès de l'ACPR et des superviseurs européens des pays dans lesquels Lemonway fournit ses services (passporting)

Préparer et coordonner certains reportings réglementaires périodiques français et européens

Piloter les réponses aux demandes d'information des autorités et assister la Chief Compliance & Risk Officer dans la gestion des inspections réglementaires

Maintien et évolution de l'agrément PSP

Superviser le respect permanent des conditions d'agrément : fonds propres, cantonnement des fonds clients, gouvernance

Instruire les dossiers d’extension ou de nouvel agrément liés au développement de nouveaux services ou à l'expansion géographique

Gérer les procédures de passeporting vers de nouveaux États membres de l'UE

Conformité réglementaire produit & business

Analyser la conformité réglementaire des nouvelles plateformes clientes ainsi que celle des nouveaux projets des clients existants

Être le point de contact des équipes commerciales afin d’apporter un conseil opérationnel sur les contraintes réglementaires liées à certains types de clients, secteurs ou marchands

Intégrer la dimension réglementaire dès la phase de conception des nouveaux produits et services

Garantir la conformité de l’entreprise au RGPD

Rédiger, maintenir et actualiser les politiques et procédures réglementaires internes

Veille et analyse réglementaire

Assurer une veille proactive sur l'évolution des textes réglementaires applicables à Lemonway en tant que PSP ainsi qu’à ses plateformes clientes, en France et en Europe (DSP3, AMLR, ECSPR, GDPR, IA Act, DORA, virements instantanés, etc.)

Analyser les impacts opérationnels et business des nouvelles réglementations et formuler des recommandations claires aux équipes concernées (Produit, Tech, Commercial, Finance)

Management & développement de l'équipe

Manager et faire monter en compétences le/la Regulatory Officer en poste

Structurer et animer la fonction Regulatory avec des processus clairs et scalables

Formation

Bac +5 en droit des affaires, droit bancaire et financier, ou équivalent

CAPA (avocat) ou formation en conformité réglementaire

Expérience

> 8 ans d'expérience dans un rôle de conseil ou de conformité réglementaire dans l'univers des services de paiement, de la FinTech ou de la banque

Une première expérience managériale ou de coordination d'équipe

Compétences

Maîtrise approfondie de la réglementation relative à l’encaissement pour compte de tiers et aux services de paiement (DSP2/DSP3, agrément ACPR, règles prudentielles)

Bonne connaissance des sujets émergents : ECSP, MiCA, DORA, IA Act, open banking, virements instantanés et VoP, etc.

Expérience d’une procédure d’agrément ou d’extension d’agrément auprès de l’ACPR

Capacité à traduire des textes réglementaires complexes en actions concrètes pour des équipes non-juristes

Rigueur, sens de l'ownership et proactivité

Aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés (régulateurs, dirigeants, équipes opérationnelles)

Langues

Français courant (langue de travail principale)

Anglais professionnel requis - niveau C1 minimum (procédures internes, interactions avec régulateurs européens, partenaires internationaux)

Le Processus de Candidature

Entretien d'introduction avec Sabina - Talent Acquisition Manager

Entretien avec notre Chief Compliance & Risk Officer

AssessFirst

Entretien final avec notre CEO

Avantages

Bureaux au cœur du Sentier (Paris 2e)

Poste hybride (2j TT / semaine)

Carte Swile

Mutuelle Alan

Prise en charge à 50% du pass Navigo/Vélib

Accès à Gymlib

Prime vacances Syntec & RTT

Lemonway s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant la mixité Femme/Homme et l'emploi de personnes en situation de handicap.

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