Head of Socials - Freelance, CDI, CDD

Chez iara, on cherche notre Head of Socials : la personne qui va prendre la tête de tout ce qu'on a construit sur les réseaux, le structurer, et l'emmener à l'international.

iara, c'est quoi ? Une app beauté unique qui mixe prise de rendez-vous et réseau social. Tu réserves des soins, tu postes tes photos, tu recommandes des pros… et tu gagnes de l'argent.

Ce qu'on a déjà, et que tu prendras en main :

1M d'utilisateurs et 25 000 professionnelles inscrites — acquis sans un euro de pub et sans commerciaux, en full organique

une ligne éditoriale qui existe et une vraie communauté engagée

une équipe social media de 3 personnes (2 créatrices de contenu et 1 graphiste)

un accès direct aux fondateurs : tu reportes à nous, pas à un étage intermédiaire

Ce qu'on n'a pas encore, et que tu vas construire : le paid (les premiers budgets se lancent maintenant, tout est à poser), et le playbook d'internationalisation. C'est la nouvelle phase, et c'est pour ça que le poste existe.

Notre Instagram : https://www.instagram.com/iaraonthegram/

Vos missions

1. Stratégie & vision

Renforcer et faire grandir la ligne éditoriale existante, sans la dénaturer.

Traduire l'usage réel de l'app et les enjeux produit en contenus compréhensibles et désirables.

Garantir la cohérence de la marque dans un contexte de croissance rapide.

2. Créativité & formats

Imaginer et faire évoluer des formats récurrents, séries, concepts.

Challenger l'existant — y compris nous. On a des convictions fortes, on cherche quelqu'un capable de nous dire qu'on a tort, avec des arguments. C'est le cœur du poste, pas un bonus.

Identifier les contenus à fort potentiel et faire le lien entre création, performance et produit.

3. Paid & influence

Lancer nos premières campagnes paid : structure de compte, tests, mesure, scaling.

Piloter au coût par réservation et par inscription pro, pas à la vue.

Structurer notre approche influence et créateurs (on a déjà plus de 100 partenariats historiques à réactiver).

4. Management & coordination

Manager l'équipe social media de 4 personnes : direction claire, briefs solides, feedback structurant.

Organiser la production, les priorités, les temps forts, avec des process simples.

5. Croissance & internationalisation

Construire le playbook de lancement d'un nouveau marché, puis le répliquer.

Adapter les contenus et messages selon les marchés, sans perdre l'identité.

Suivre les bons KPIs : engagement, watch time, et surtout ce qui compte pour nous : les réservations et les inscriptions.

Vos compétences

Le profil qu'on cherche

5+ ans d'expérience en social media / content / brand (startup, app, média ou marque), dont de l'expérience de management.

Très bonne compréhension de TikTok et Instagram — en praticien·ne, pas en observateur·rice.

Une vraie expérience paid, ou une envie sérieuse de la construire avec nous.

Capacité à penser stratégie, marque et performance ensemble.

À l'aise dans des environnements rapides, mouvants et ambitieux, avec peu de moyens et beaucoup d'autonomie.

Intérêt réel pour des projets à dimension internationale.

Date de début : dès que possible

Localisation : Paris / télétravail possible

Type d'emploi : CDI, CDD, Freelance