Head of Software Engineering (m/w/d)
- Status
- Open
- Remote policy
- Not stated
- Employment type
- Not stated
- Salary
- 66,000-83,000 EUR / year
- Source
- germantechjobs
- First observed
- 2026-08-15 09:57 UTC
- Last seen
- 2026-08-20 11:23 UTC
- Source claims posted
- 2026-08-20 09:00 UTC
- Consecutive misses
- 0 of 3
What the posting says
Salary: 66.000 - 83.000 € per year
Requirements:
Proven Engineering Leadership: Track Record in der disziplinarischen Führung von Führungskräften (z. B. Tech/Dev Leads oder Engineering Manager) sowie von ICs direkt, gepaart mit Erfahrung im Scaling von High-Performance Teams
Tech Expertise: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit tiefem Verständnis für moderne Architekturen, agile Practices und hochskalierbare Systeme
Stack Mastery: Fundiertes Know-how im JavaScript-/Node.js-Ecosystem mit hohem Hands-on-Drive sowie In-depth-Erfahrung mit Nginx, Redis, MongoDB, Docker, Kubernetes und Microservices
Empowering Mentorship & Execution: Kombination aus starkem Mentoring-Fokus und pragmatischer Execution Power im technischen sowie strategischen Setup
Quality Drive & Tech-Debt Strategy: Nachweisbare Erfolge beim Etablieren und Durchsetzen hochkarätiger Tech-Standards und im zielgerichteten Abbau von Technical Debt
Startup-Mindset & Impact-Communication: Top-Kommunikationsskills an der Schnittstelle zwischen Tech und Executive Management sowie ein echtes Startup-Mindset mit Fokus auf Fast-Paced Execution und nachhaltigen ROI
Führungserfahrung: 5 Jahre (wünschenswert)
Deutsch (wünschenswert)
Responsibilities:
Wir übernehmen als Head of Software Engineering das technische und disziplinarische Leadership für die Entwickler:innen in unseren Value Streams
Wir führen sowohl Lead Developer als auch Mitarbeitende auf IC-Level, übernehmen starke Ownership und treiben das Karriere-Scaling unserer Teams voran
Wir agieren auf Augenhöhe mit den Stream Directors sowie der Head of Test QA
Wir führen die Lead Devs von drei unserer vier Produktteams, inklusive High-Impact 1-on-1s, Zielvereinbarungen, Performance Reviews und Eskalationsmanagement
Wir übernehmen zusätzlich die direkte Führung der ICs in einem weiteren Stream
Wir bauen klare Growth-Pfade vom Junior bis zum Senior auf und etablieren Mentoring- und Development-Programme für alle Devs
Wir unterstützen die Teams aktiv auf architektonischer Ebene und gestalten moderne Microservice-Landschaften mit
Wir shapEN zukunftsfähige Tech-Visionen und treffen Impact-Entscheidungen im direkten Austausch mit dem CPTO und Gründer
Wir sorgen für enge Abstimmung mit der Head of Test QA und den Stream Directors für voll integrierte, agile Delivery-Prozesse
Wir definieren und treiben State-of-the-Art Quality-Standards konsequent voran und bauen technische Schulden strategisch ab
Technologies:
Docker
JavaScript
Kubernetes
MongoDB
Nginx
Redis
microservices
NodeJS
More:
Wir suchen eine:n Head of Software Engineering für eine strategisch wichtige Führungsrolle mit Schwerpunkt auf technischem und disziplinarischem Leadership, Hands-on-Tech-Sparring und der Weiterentwicklung unserer Entwicklerteams. Wir bieten dir viel strategischen Spielraum, ein leistungsorientiertes Umfeld mit flachen Hierarchien und agilem Setup sowie die Möglichkeit, gemeinsam mit dem C-Level ein hochqualifiziertes Team aufzubauen. Zudem investieren wir in dein Wachstum durch individuelles Sparring, Weiterbildung und Mentoring. Du arbeitest flexibel im Homeoffice, auf Workation oder in unserem Kölner Office in 50672 Köln und profitierst von Firmenevents, flexiblen Arbeitszeiten, kostenloser Getränkeversorgung und weiteren Add-ons. Wir stehen für Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Identität, sexueller Orientierung oder Schwerbehinderung.
last updated 34 week of 2026
Quality
- + Salary range stated weight 35%
- x Remote policy stated weight 20%
- x Location stated weight 15%
- + Organisation stated weight 15%
- + Publication date stated weight 15%
Based on 17 observation(s).
- + Days open - fineOpen for 5 days so far
- ! Reopen count - concerningReopened once
- + Salary range removed after publication - fineSalary range has not been removed since publication
- + Salary range narrowed - fineSalary range has not narrowed since publication
- + Missing/reappear cycles - fineWent missing and reappeared once
Timeline
-
*
#83623 2026-08-15 09:57 UTCPublished
-
~
#105605 2026-08-16 10:01 UTCModified
-
Posted at
2026-08-15 06:01 UTC->2026-08-16 06:00 UTC
-
Posted at
-
~
#107595 2026-08-16 12:02 UTCModified
-
Posted at
2026-08-16 06:00 UTC->2026-08-16 09:00 UTC
-
Posted at
-
o
#121791 2026-08-17 04:07 UTCNot seenMiss 1 in a row
-
o
#123717 2026-08-17 06:07 UTCNot seenMiss 2 in a row
-
~
#125059 2026-08-17 08:08 UTCModified
-
Posted at
2026-08-16 09:00 UTC->2026-08-17 06:00 UTC
-
Posted at
-
~
#133356 2026-08-17 17:40 UTCModified
-
Posted at
2026-08-17 06:00 UTC->2026-08-17 15:00 UTC
-
Posted at
-
~
#144843 2026-08-18 07:15 UTCModified
-
Posted at
2026-08-17 15:00 UTC->2026-08-18 06:00 UTC
-
Posted at
-
o
#157311 2026-08-18 19:52 UTCNot seenMiss 1 in a row
-
o
#158471 2026-08-18 20:59 UTCNot seenMiss 2 in a row
-
o
#165388 2026-08-18 22:59 UTCNot seenMiss 3 in a row
-
x
#165389 2026-08-18 22:59 UTCClosed
-
^
#171961 2026-08-19 07:51 UTCReopened
-
~
#171962 2026-08-19 07:51 UTCModified
-
Posted at
2026-08-18 06:00 UTC->2026-08-19 06:00 UTC
-
Posted at
-
~
#181766 2026-08-19 09:52 UTCModified
-
Posted at
2026-08-19 06:00 UTC->2026-08-19 07:30 UTC
-
Posted at
-
~
#183728 2026-08-19 11:53 UTCModified
-
Posted at
2026-08-19 07:30 UTC->2026-08-19 10:30 UTC
-
Posted at
-
~
#209956 2026-08-20 11:23 UTCModified
-
Description
Salary: 66.000 - 83.000 € per year Requirements: Proven Engineering Leadership: Track Record in der disziplinarischen Führung von...->Salary: 66.000 - 83.000 € per year Requirements: Proven Engineering Leadership: Track Record in der disziplinarischen Führung von... -
Posted at
2026-08-19 10:30 UTC->2026-08-20 09:00 UTC
-
Description