HR Business Partner 80 - 100% (m/w/d)

Eintritt: Ab sofort oder nach Vereinbarung

Arbeitsort: Wallisellen

Aufgaben

Beratung und Unterstützung von Führungskräften in sämtlichen HR-Themen

Verantwortung für den Rekrutierungsprozess

Begleitung von Entwicklungs-, Konflikt-, Disziplinar- und Trennungsprozessen

Mitarbeit bei der Personal-, Talent- und Nachfolgeplanung

Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Instrumenten und Richtlinien

Leitung und Mitarbeit in HR-Projekten

Unterstützung bei Standortentwicklungen und Neueröffnungen

Konzeption und Durchführung von Schulungen, Workshops und Mitarbeiterevents

Betreuung mehrerer Standorte innerhalb einer dezentralen HR-Organisation

Qualifikation

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Weiterbildung zur HR-Fachperson mit eidg. Fachausweis

Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion

Sehr gute Deutschkenntnisse

Versierte EDV-Kenntnisse

Sie sind eine flexible und sozialkompetente Persönlichkeit mit einer effizienten Arbeitsweise

Sie verfügen über digitale Affinität und eine ausgeprägte Beratungskompetenz

Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe und ein motiviertes Team.

Verfügen Sie über die entsprechenden Erfahrungen und arbeiten motiviert und

teamorientiert? Dann sind Sie die richtige Person für unseren Kunden und

wir freuen uns auf Sie!

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Gerne steht Ihnen auch Herr Reto Neukom,

Senior HR Consultant / Mitglied der Geschäftsleitung unter +41 79 832 70 25 / +41 56 249 40 04 oder per Mail zur Verfügung.