HR-Datenadministrator (m/w/d) SAP SuccessFactors
- Status
- Open
- Remote policy
- Not stated
- Employment type
- Not stated
- Salary
- 38,400-46,800 EUR / year
- Source
- germantechjobs
- First observed
- 2026-09-30 15:15 UTC
- Last seen
- 2026-09-30 15:15 UTC
- Source claims posted
- 2026-09-30 12:00 UTC
- Consecutive misses
- 0 of 3
What the posting says
Salary: 38.400 - 46.800 € per year
Requirements:
Abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenes Bachelorstudium in einem relevanten Bereich
Erfahrung in der HR-Administration, idealerweise mit SAP SuccessFactors
Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und hohe Genauigkeit
Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
Affinität zu Daten und Prozessen
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
Responsibilities:
Datenbereinigung und Qualitätskontrolle von Organisations- und Planstellendaten in SAP SuccessFactors
Abteilungen, Organisationseinheiten und Organisationsstrukturen pflegen und aktualisieren
Reorganisationen vorbereiten und umsetzen
Organisatorische Änderungen, Reporting Lines und Vorgesetztenzuordnungen überprüfen und nachverfolgen
Kritische HR-Daten überwachen, beispielsweise fehlende Vorgesetzte, Kostenstellen oder Organisationszuordnungen
Die Anlage und Pflege von Planstellen unterstützen, insbesondere im Bereich Arbeitnehmerüberlassung
Massenänderungen im HR-System begleiten und durchführen
Daten im Zusammenhang mit Schnittstellen- und Replikationsfehlern nachpflegen und korrigieren
Offene Vorgänge dokumentieren, bearbeiten und nachverfolgen
Eng mit HR-Fachbereichen, Führungskräften und der HR-Digitalisierung zusammenarbeiten
Technologies:
Excel
SAP
More:
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld aktiv an der Digitalisierung der HR-Prozesse unseres Kunden mitzuwirken. Sie erwartet ein modernes Arbeitsumfeld mit einem motivierenden Team, offener Unternehmenskultur und vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten 35 Wochenstunden, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen nach Absprache, moderne digitale Arbeitsmittel, innovative HR-Prozesse, individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie E-Bike-Leasing. Zu den weiteren Leistungen gehören ein kostenloser Parkplatz und ein Gehalt von 3.200,00 € bis 3.900,00 € pro Monat. Der Arbeitsort liegt in 26871 Papenburg; teilweise ist Homeoffice möglich.
last updated 39 week of 2026
Quality
- + Salary range stated weight 35%
- x Remote policy stated weight 20%
- x Location stated weight 15%
- + Organisation stated weight 15%
- + Publication date stated weight 15%
Not enough history yet to judge honesty signals.
Timeline
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#1092716 2026-09-30 15:15 UTCPublished