HR-Datenadministrator (m/w/d) SAP SuccessFactors

Status
Open
Remote policy
Not stated
Employment type
Not stated
Salary
38,400-46,800 EUR / year
Source
germantechjobs
First observed
2026-09-30 15:15 UTC
Last seen
2026-09-30 15:15 UTC
Source claims posted
2026-09-30 12:00 UTC
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Salary: 38.400 - 46.800 € per year

Requirements:

Abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenes Bachelorstudium in einem relevanten Bereich

Erfahrung in der HR-Administration, idealerweise mit SAP SuccessFactors

Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel

Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und hohe Genauigkeit

Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise

Affinität zu Daten und Prozessen

Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung

Responsibilities:

Datenbereinigung und Qualitätskontrolle von Organisations- und Planstellendaten in SAP SuccessFactors

Abteilungen, Organisationseinheiten und Organisationsstrukturen pflegen und aktualisieren

Reorganisationen vorbereiten und umsetzen

Organisatorische Änderungen, Reporting Lines und Vorgesetztenzuordnungen überprüfen und nachverfolgen

Kritische HR-Daten überwachen, beispielsweise fehlende Vorgesetzte, Kostenstellen oder Organisationszuordnungen

Die Anlage und Pflege von Planstellen unterstützen, insbesondere im Bereich Arbeitnehmerüberlassung

Massenänderungen im HR-System begleiten und durchführen

Daten im Zusammenhang mit Schnittstellen- und Replikationsfehlern nachpflegen und korrigieren

Offene Vorgänge dokumentieren, bearbeiten und nachverfolgen

Eng mit HR-Fachbereichen, Führungskräften und der HR-Digitalisierung zusammenarbeiten

Technologies:

Excel

SAP

More:

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld aktiv an der Digitalisierung der HR-Prozesse unseres Kunden mitzuwirken. Sie erwartet ein modernes Arbeitsumfeld mit einem motivierenden Team, offener Unternehmenskultur und vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten 35 Wochenstunden, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen nach Absprache, moderne digitale Arbeitsmittel, innovative HR-Prozesse, individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie E-Bike-Leasing. Zu den weiteren Leistungen gehören ein kostenloser Parkplatz und ein Gehalt von 3.200,00 € bis 3.900,00 € pro Monat. Der Arbeitsort liegt in 26871 Papenburg; teilweise ist Homeoffice möglich.

last updated 39 week of 2026

Quality

Completeness: 65%

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Timeline

  1. *
    #1092716 2026-09-30 15:15 UTC
    Published