HR-Generalist 80 - 100% (m/w/d)

Tätigkeiten:

Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohnverarbeitung

Bearbeitung von Fragen zu Löhnen, Sozialversicherungen und zu personalrelevanten Anfragen

Abwicklung sämtlicher administrativer Aufgaben im Personalwesen

Durchführung der lohnrelevanten Jahresabschlussarbeiten

Mitarbeit bei der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen

Aktive Unterstützung bei der Weiterentwicklung der HR-Strategie

Mitgestaltung und Umsetzung von HR-Projekten und internen Richtlinien

Unterstützung bei der Personalrekrutierung und Organisation von Vorstellungsgesprächen

Koordination und Begleitung von Personalein- und -austritten

Profil:

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Weiterbildung zur HR-Fachperson mit eidg. Fachausweis oder vergleichbar

Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion

Fundierte Kenntnisse im internationalen Sozialversicherungsrecht

Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse

Versierte EDV-Kenntnisse (MS Office, Abacus)

Sie sind eine verantwortungsbewusste und flexible Persönlichkeit mit einer effizienten und strukturierten Arbeitsweise

Sie verfügen über ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, sind kommunikativ und arbeiten gerne in einem dynamischen Umfeld

Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe und ein motiviertes Team.

Verfügen Sie über die entsprechenden Erfahrungen und arbeiten motiviert und teamorientiert? Dann sind Sie die richtige Person für unseren Kunden und wir freuen uns auf Sie!