ICT Consulting Architect

Salary: CHF 95'000 - 130'000 per year

Requirements:

Abgeschlossene Ausbildung in (Wirtschafts-)Informatik oder einem verwandten Gebiet (Hochschule oder Höhere Berufsbildung) beziehungsweise gleichwertige Erfahrung

Praxiserprobte Anwendung von ArchiMate sowie Erfahrung mit BPMN oder UML und Kenntnisse in Architektur-Frameworks wie TOGAF oder arc42

Erfahrung darin, Kundenanforderungen strukturiert in Architekturmodelle und -dokumente zu übersetzen, sowie Freude am Kundenkontakt, etwa bei Workshops und Präsentationen

Analytische, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, sich rasch in neue Fachdomänen einzuarbeiten

Idealerweise militärische Kenntnisse oder Interesse, sich in diesen Bereich einzuarbeiten

Responsibilities:

Projekte und Fachbereiche in den Disziplinen Unternehmensarchitektur, Business-Architektur und/oder Systemarchitektur unterstützen und beraten

Ist- und Ziel-Architekturen modellbasiert anhand von Metamodellen und Architektur-Frameworks wie TOGAF, ArchiMate oder arc42 erfassen

Architekturdokumente und Entscheidungsgrundlagen erstellen, zum Beispiel Architekturskizzen sowie System- und Schnittstellenübersichten, und dabei Projektmethoden wie SAFe oder HERMES anwenden

Zusammenhänge zwischen Geschäftsprozessen, Organisationsstrukturen und Systemen analysieren

Architekturprinzipien und Frameworks unserer Kunden anwenden und Lösungsvorschläge auf Konformität prüfen

Fachreferate und Schulungen zu Architekturmethoden, Metamodellen und Konzepten durchführen

Technologies:

ArchiMate

BPMN

ICT

TOGAF

UML

Architect

More:

Rund 3000 Mitarbeitende von RUAG und RUAG Real Estate leisten täglich einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit der Schweiz. Wir sorgen dafür, dass die Schweizer Armee sowie andere Einsatz- und Sicherheitsorganisationen ihre Aufgaben umfassend wahrnehmen können. In Bern erbringen wir als unabhängige Berater im Sicherheitsumfeld kundenspezifische ICT-Beratungsdienstleistungen, unterstützen unsere Kunden bei anspruchsvollen Projekten und gestalten die digitale Transformation mit. Du arbeitest in einem jungen und dynamischen Team. Die Stelle ist mit einem Pensum von 80–100 % ausgeschrieben. Wir bieten ein leistungsorientiertes, marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne, Prämien und Zulagen sowie flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen. Dazu kommen Vergünstigungen für Mobilität und Verpflegung, Angebote über unser Benefit-Portal, Flottenrabatte, Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, ein freier Tag zum Geburtstag, vielfältige Sportangebote und die Möglichkeit, zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen. Wir legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und ermutigen alle Interessierten zur Bewerbung, auch wenn sie nicht sämtliche Voraussetzungen vollständig erfüllen.

last updated 42 week of 2026