IT-Administrator / 2nd Level Support (m/w/d)

Status
Open
Remote policy
Not stated
Employment type
Not stated
Salary
45,000-75,000 EUR / year
Tech
support
Source
germantechjobs
First observed
2026-09-18 07:57 UTC
Last seen
2026-09-18 07:57 UTC
Source claims posted
2026-09-18 07:02 UTC
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Salary: 45.000 - 75.000 € per year

Requirements:

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld, z. B. als Fachinformatiker für Systemintegration, IT-Systemelektroniker oder alternativ ein Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik

Erste Berufserfahrung in der IT-Administration oder im IT-Support von Vorteil

Sehr gute Kenntnisse im Bereich PC-Hardware, Betriebssysteme und IT-Administration

Gute Kenntnisse in der Softwareverteilung sowie im Benutzer- und Berechtigungsmanagement

Idealerweise erste Erfahrung mit Microsoft Active Directory, Microsoft Entra ID und Microsoft Intune

Kenntnisse im Bereich Netzwerke und Office 365 sind wünschenswert

Responsibilities:

Installation, Einrichtung und Inbetriebnahme von PCs, Notebooks und Peripheriegeräten

Bereitstellung und Installation von Software über zentrale Softwareverteilungssysteme

Bearbeitung und Lösung von 2nd-Level-Support-Tickets sowie Dokumentation von Prozessen, Lösungen und Systemanpassungen

Verwaltung von Benutzerkonten, Rollen und Berechtigungen in Active Directory und Microsoft Entra ID

Administration und Weiterentwicklung unseres Mobile Device Managements (Microsoft Intune)

Unterstützung bei der Umsetzung von Projekten im Hard- und Softwareumfeld

Technologies:

Active Directory

Hardware

Support

Microsoft Intune

Mobile

Office 365

More:

Als Data Engineer in unserem Ressort IT gestalten wir die Weiterentwicklung unserer modernen Datenplattform aktiv mit. Gemeinsam mit unseren Fach- und Entwicklungsteams entwickeln wir skalierbare Datenlösungen und schaffen die Grundlage für datengetriebene Entscheidungen im Unternehmen. Dabei übernehmen wir Verantwortung für Architektur, Datenmodellierung und die kontinuierliche Optimierung unserer Entwicklungs- und Deploymentprozesse. Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz und eine Karriere mit echter Perspektive, flexible Arbeitsgestaltung mit Jahresarbeitszeitkonto und mobilem Arbeiten, Zuschüsse zur Kinderbetreuung und betrieblichen Altersvorsorge, bezuschusste Firmenmassage, 20 % Mitarbeiter*innenrabatt in unseren Denns BioMärkten, Angebote auf unserer Corporate Benefits Plattform, Dienstradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket, Weiterbildungsangebote auf unserer eLearning Plattform Wissen macht BIO, jährliche Teamevents sowie ein umfangreiches Bio-Angebot in unserer Betriebskantine am Standort Töpen. Vielfalt ist für uns mehr als ein Wert – sie ist gelebter Alltag. Deshalb sind bei uns alle Menschen willkommen – unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder geschlechtlicher Identität, Religion oder Weltanschauung, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung.

last updated 38 week of 2026

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    #828673 2026-09-18 07:57 UTC
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