IT-Architekt und Datenmanagement-Consultant (w|m|d)

Salary: 65.000 - 95.000 € per year

Requirements:

Wir setzen relevante Praxiserfahrung in einer (Teil-)Projektleitung rund um IT-Architekturen bei Finanzdienstleistern oder im IT-Consulting voraus.

Wir erwarten ein abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium.

Kenntnisse in KBS, BDM, PowerBI, Data Lineage oder Azure sind erforderlich.

Wir suchen eine Person, die den Mut hat, gewohnte fachliche und technische Strukturen infrage zu stellen.

Python- und SQL-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

Wir erwarten sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau, verhandlungssicher) sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau, fließend) in Wort und Schrift.

Responsibilities:

Als IT-Architekt:in entwickelst du bei uns Anwendungslandschaften nationaler und internationaler Finanzdienstleister weiter, untersuchst das Zusammenspiel der Komponenten und definierst Governance und Prozesse.

Als Business Data Analyst bist du bei uns an der Schnittstelle zwischen IT und Business für die Datenmodellierung sowie die Weiterentwicklung des Datenmanagements zuständig.

Du steuerst ein (Teil-)Projektteam, analysierst Kundenanforderungen, konzipierst IT-Systeme als Lösungs- und Umsetzungskonzepte und bereitest Ergebnisse strukturiert sowie managementorientiert auf.

Du spezialisierst dich rund um Themen wie IT-Architekturen, Bank-Prozesse, Steuerung, Finanzen, Risiko sowie Vertriebsthemen und -daten.

Technologies:

Azure

Python

SQL

Cloud

Architect

More:

Wir bieten eine Gruppenunfallversicherung, eine zusätzliche Auslandsversicherung für Dienstreisen und die Möglichkeit, eine betriebliche Altersvorsorge abzuschließen. Dank unserer technischen Ausstattung ist mobiles Arbeiten von überall möglich. Mit zeb.life unterstützen wir unsere Mitarbeitenden unter anderem bei Kinderbetreuung, Lebenslagenmanagement, Eldercare und der Suche nach Conciergediensten. Wir bieten flexible Arbeitszeiten nach dem Prinzip trust-based hours sowie Teilzeitmodelle, die in Abstimmung mit dem Career Development Counselor an die jeweilige Projektsituation und persönliche Anforderungen angepasst werden können. Mit Family & More sind vertraglich garantierte reisefreie Wochentage möglich; abhängig vom Umfang der Reisezeitreduzierung erfolgt eine zeitlich befristete Gehaltsanpassung. Bei zeb setzen wir uns mit Initiativen wie women@zeb und dem #proutz-Netzwerk für Chancengleichheit und eine offene, inklusive Arbeitskultur ein. Für Consulting-Positionen bieten wir außerdem einen virtuellen Austausch über CareerLunch mit Kolleg:innen aus der Beratung an.

last updated 39 week of 2026