IT Business Consultant / Architekt (w|m|d) - Berlin

Salary: 65.000 - 95.000 € per year

Requirements:

Bei Multi-Tier denkst du nicht an einen Zoo und bei Landschaften nicht nur an Berge und Flüsse.

Aus der Praxis kennst du IT-Architekturen idealerweise aus Positionen in Banken oder anderen Finanzdienstleistern und/oder aus dem IT- oder Inhouse-Consulting.

Dein technisches oder naturwissenschaftliches Studium (MBA, Master, Promotion) in Mathematik, (Wirtschafts-)Informatik, Physik oder Ingenieurwesen hast du hervorragend abgeschlossen.

Java und SQL sprichst du fließend; OpenStack, z/OS, Python, KBS, IMAC, Docker, FinTS und ACID musst du nicht erst googeln.

Du verstehst den größeren Kontext von IT in Banken, analysierst bestehende fachliche und technische Strukturen und Landschaften schnell.

Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau, verhandlungssicher) sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau, fließend) in Wort und Schrift.

Responsibilities:

Als IT Architekt:in gestaltest du die IT-Systemlandschaften (inter-) nationaler Banken und Finanzdienstleister im Projektgeschäft.

An der Schnittstelle zwischen IT und Business entwirfst du zukunftsfähige IT-Landschaften und -Architekturen von der Idee bis zur Umsetzung.

Du analysierst die Kundenbedürfnisse und bereitest deine Ergebnisse strukturiert, managementorientiert und verständlich auf und stellst diese z. B. auch Vorständen vor.

Schnell übernimmst du Verantwortung, beobachtest Trends und Innovationen rund um Technologie, bewertest deren sinnvollen Einsatz für deine Kunden und trägst somit zum Projekt- und deinem eigenen Erfolg bei.

Neben deiner Projektarbeit engagierst du dich für findic als Ganzes (z. B. durch Innovations- und Fachbeiträge), baust dein Kundennetzwerk aus und unterstützt das Wachstum von findic.

Technologies:

Docker

Java

OpenStack

Python

SQL

Architect

More:

Wir bieten Versicherung & Altersvorsorge mit Gruppenunfallversicherung, zusätzlicher Auslandsversicherung für Auslandsdienstreisen und betrieblicher Altersvorsorge. Mobiles Arbeiten ist von überall möglich, unabhängig davon, ob du im Zug, zu Hause oder im Office bist. Mit zeb.life begleiten wir dich in verschiedenen Lebensphasen und unterstützen dich beispielsweise bei Kinderbetreuung, Lebenslagenmanagement, Eldercare oder Conciergediensten. Außerdem arbeiten wir mit trust-based hours für flexible Arbeitszeiten; für Festangestellte sind auch Teilzeitmodelle möglich, und mit dem Modell Family & More gibt es je nach Vereinbarung reisefreie Wochentage. Für Fragen zum Recruiting-Prozess steht dir unser Talent Attraction-Team zur Verfügung. Für diese Position arbeiten wir im Bereich Consulting und bieten zusätzlich einen virtuellen Austausch über CareerLunch an.

last updated 37 week of 2026