IT Consultant (m/w/d) Software Testing - Munich

Status
Open
Remote policy
Not stated
Employment type
Not stated
Salary
51,000-91,000 EUR / year
Tech
javaqa
Source
germantechjobs
First observed
2026-09-23 07:20 UTC
Last seen
2026-09-23 11:26 UTC
Source claims posted
2026-09-23 09:40 UTC
Consecutive misses
2 of 3

What the posting says

Salary: 51.000 - 91.000 € per year

Requirements:

Du hast ein Studium oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen – idealerweise in den Bereichen Informatik, Ingenieurwesen oder Softwareentwicklung

Du konntest bereits erste Projekterfahrungen im Bereich Testing und/oder Testautomatisierung sammeln

Du besitzt Kenntnisse in der Programmiersprache Java und im Einsatz von Automatisierungsframeworks wie bspw. Selenium und/oder Playwright; außerdem bist du sicher im Umgang mit Tools wie Jira, X-Ray und Confluence

Du hast dir fundierte Kenntnisse der WCAG 2.1/2.2-Richtlinien und Erfahrung in der Durchführung von Barrierefreiheitstests angeeignet

Idealerweise besitzt du bereits eine ISTQB Foundation Zertifizierung

Kundenorientiertes Auftreten sowie strukturierte, ergebnisorientierte und selbstorganisierte Arbeitsweise, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit runden dein Profil ab

Du besitzt sehr gute Deutsch- (min. B2) und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Du bist reisebereit im DACH Raum

Responsibilities:

Sicherstellung einer hohen Softwarequalität in unseren Kunden-Projekten

Entwurf und Analyse von Testfällen und Testszenarien in fachlich komplexen Systemen

Durchführung von strukturierten Softwaretests (funktional und nicht-funktional)

Konzeption, Aufbau und Wartung von Testautomatisierung

Durchführung von Tests und Beratung zu Barrierefreiheit

Kommunikation mit relevanten Stakeholdern in Form von Workshops

Technologies:

Confluence

ISTQB

JIRA

Java

Playwright

Selenium

More:

Wir bieten ein attraktives Paket aus Lifelong Learning mit vielseitigem Seminarprogramm, persönlichem Coaching und Mentoring, gezielten Zertifizierungen, individueller Personalentwicklung und Onboardingveranstaltung. Dazu kommen flexibles Arbeiten mit hybridem Arbeitszeitmodell, Homeoffice, 30 Tagen Urlaub, Sonderurlaubstagen, Urlaub-Plus-Modell, Workation-Konzepten und Sabbatical. Unsere Community und Zusammenarbeit lebt von echtem Miteinander, gemeinsamen Erlebnissen wie Community Days und Teamevents sowie strukturiertem Mentorenprogramm und diversen Austausch-Formaten. Außerdem bieten wir ein Wohlfühlpaket mit Bistro/Essenszuschuss, Vergünstigungen und Mitarbeitervorteilen sowie Mobilität und Fitness mit Firmenfitness, E-Bike Leasing, Firmenwagen-Option, Bahncard und Ladestationen.

last updated 38 week of 2026

Quality

Completeness: 65%
Honesty: 100%

Based on 4 observation(s).

Timeline

  1. *
    #939498 2026-09-23 07:20 UTC
    Published
  2. ~
    #943351 2026-09-23 11:26 UTC
    Modified
    • Posted at
      2026-09-23 06:38 UTC->2026-09-23 09:40 UTC
  3. o
    #949666 2026-09-23 15:32 UTC
    Not seen
    Miss 1 in a row
  4. o
    #951597 2026-09-23 17:41 UTC
    Not seen
    Miss 2 in a row