IT Consultant (m/w/d) Software Testing
- Status
- Open
- Remote policy
- Not stated
- Employment type
- Not stated
- Salary
- 51,000-91,000 EUR / year
- Source
- germantechjobs
- First observed
- 2026-09-24 08:04 UTC
- Last seen
- 2026-09-24 08:04 UTC
- Source claims posted
- 2026-09-24 06:41 UTC
- Consecutive misses
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What the posting says
Salary: 51.000 - 91.000 € per year
Requirements:
Du hast ein Studium oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen – idealerweise in den Bereichen Informatik, Ingenieurwesen oder Softwareentwicklung
Du konntest bereits erste Projekterfahrungen im Bereich Testing und/oder Testautomatisierung sammeln
Du besitzt Kenntnisse in der Programmiersprache Java und im Einsatz von Automatisierungsframeworks wie bspw. Selenium und/oder Playwright; außerdem bist du sicher im Umgang mit Tools wie Jira, X-Ray und Confluence
Du hast dir fundierte Kenntnisse der WCAG 2.1/2.2-Richtlinien und Erfahrung in der Durchführung von Barrierefreiheitstests angeeignet
Idealerweise besitzt du bereits eine ISTQB Foundation Zertifizierung
Kundenorientiertes Auftreten sowie strukturierte, ergebnisorientierte und selbstorganisierte Arbeitsweise, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit runden dein Profil ab
Du besitzt sehr gute Deutsch- (min. B2) und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Du bist reisebereit im DACH Raum
Responsibilities:
Sicherstellung einer hohen Softwarequalität in unseren Kunden-Projekten
Entwurf und Analyse von Testfällen und Testszenarien in fachlich komplexen Systemen
Durchführung von strukturierten Softwaretests (funktional und nicht-funktional)
Konzeption, Aufbau und Wartung von Testautomatisierung
Durchführung von Tests und Beratung zu Barrierefreiheit
Kommunikation mit relevanten Stakeholdern in Form von Workshops
Technologies:
Confluence
ISTQB
JIRA
Java
Playwright
Selenium
More:
Wir bieten ein vielseitiges Umfeld mit Schwerpunkt auf Lifelong Learning, inklusive Seminarprogramm, persönlichem Coaching und Mentoring, gezielten Zertifizierungen, individueller Personalentwicklung und Onboardingveranstaltung. Unser flexibles Arbeitsmodell umfasst hybrides Arbeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstage, Urlaub Plus Modell, Workation-Konzepte und Sabbatical. In unserer Community legen wir Wert auf echtes Miteinander, gemeinsame Erlebnisse wie Community Days und Teamevents sowie strukturierte Austausch-Formate. Zusätzlich profitieren wir von einem Wohlfühlpaket mit Bistro- und Essenszuschuss, Vergünstigungen und Mitarbeitervorteilen sowie von Mobilitäts- und Fitnessangeboten wie Firmenfitness, E-Bike Leasing, Firmenwagen-Option, Bahncard und Ladestationen.
last updated 39 week of 2026
Quality
- + Salary range stated weight 35%
- x Remote policy stated weight 20%
- x Location stated weight 15%
- + Organisation stated weight 15%
- + Publication date stated weight 15%
Not enough history yet to judge honesty signals.
Timeline
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#965177 2026-09-24 08:04 UTCPublished