IT & Digital Transformation Management (mwd)
- Status
- Open
- Remote policy
- Not stated
- Employment type
- Not stated
- Salary
- 50,000-60,000 EUR / year
- Source
- germantechjobs
- First observed
- 2026-08-15 09:57 UTC
- Last seen
- 2026-08-19 17:11 UTC
- Source claims posted
- 2026-08-19 12:57 UTC
- Consecutive misses
- 0 of 3
What the posting says
Salary: 50.000 - 60.000 € per year
Requirements:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften, Automatisierungs- oder Produktionstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. einschlägige Praxiserfahrung
Mehrjährige Erfahrung in IT, Digitalisierung, Enterprise Architecture oder Industrial IT, idealerweise im produzierenden Umfeld
Sie bringen nachweisbare Erfahrung in Transformations- und Digitalisierungsprojekten sowie im Umgang mit komplexen Prozess-, System- und Datenlandschaften mit
Fundiertes Verständnis von ERP-/MES-, IT-/OT-, Integrations-, Cloud- und Datenarchitekturen; Kenntnisse in Smart Factory, Industrial IoT, Cybersecurity oder IT-Governance sind von Vorteil
Ein ausgeprägtes Business- und Produktionsverständnis sowie die Fähigkeit, technologische Lösungen am Geschäftsnutzen auszurichten, zeichnen Sie aus
Sie bringen Führungskompetenz und Stakeholder-Management sowie Erfahrung in der Steuerung externer IT- und Technologiepartner mit
Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie eine strukturierte, lösungs- und qualitätsorientierte Arbeitsweise
Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Responsibilities:
Verantwortung für die Weiterentwicklung der digitalen Zielarchitektur des Standorts mit Fokus auf Skalierbarkeit, Wartbarkeit und Zukunftsfähigkeit
Analyse von Geschäftsanforderungen sowie Übersetzung in digitale Lösungen, Business Cases und umsetzbare IT-Strategien
Gestaltung und Weiterentwicklung der IT-/OT- und Integrationslandschaft sowie Definition klarer System- und Datenverantwortlichkeiten
Aufbau einer modernen Integrations- und Datenarchitektur zur Unterstützung von Smart-Factory-, Reporting- und Digitalisierungsinitiativen
Steuerung und Begleitung von ERP-, MES- und weiteren Digitalisierungsprojekten – von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung
Bewertung neuer Technologien sowie Durchführung strukturierter Proofs of Concept mit Fokus auf Business-Nutzen und Wirtschaftlichkeit
Sicherstellung einer zukunftsfähigen IT-Governance in den Bereichen Cybersecurity, Compliance, Architekturstandards und Resilienz
Entwicklung des lokalen IT-Teams sowie Förderung einer modernen, serviceorientierten Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
Steuerung und fachliche Bewertung externer IT-Dienstleister, Technologiepartner und Softwareanbieter
Enge Zusammenarbeit mit den internationalen IT-Funktionen der Technoform-Gruppe sowie aktiver Austausch von Best Practices und Standards
Technologies:
Cloud
ERP
IoT
DevOps
More:
TECHNOFORM ist ein familiengeführtes Unternehmen mit über 55 Produktions- und Vertriebsstandorten weltweit und mehr als 1.500 Mitarbeitenden. Wir sind Hersteller von Kunststoffprofilen und seit 1969 führend in der thermoplastischen Extrusion. Wir entwickeln maßgeschneiderte Lösungen und standardisierte Kunststoffanwendungen für Branchen wie Bau, Automobil, Flugzeugbau, Elektrotechnik und Wärmerückgewinnung. Unser Standort in Kassel-Niederzwehren beschäftigt rund 190 Mitarbeitende und ist auf hochleistungsfähige Kunststoffprofile zur thermischen Trennung von Fenstern, Türen und Fassaden spezialisiert. Wir bieten eine werteorientierte, wertschätzende Unternehmenskultur mit kleinen Teams, flachen Hierarchien, hoher Eigenverantwortung, flexiblen Arbeitszeitmodellen, mobiler Arbeit, betrieblicher Altersvorsorge, wettbewerbsfähiger Vergütung und attraktiven Entwicklungsperspektiven. Wir arbeiten in einem internationalen, familiären und modernen Umfeld mit einem stabilen, zukunftsfähigen Produktionsstandort.
last updated 33 week of 2026
Quality
- + Salary range stated weight 35%
- x Remote policy stated weight 20%
- x Location stated weight 15%
- + Organisation stated weight 15%
- + Publication date stated weight 15%
Based on 20 observation(s).
- + Days open - fineOpen for 5 days so far
- ! Reopen count - concerningReopened 2 times
- + Salary range removed after publication - fineSalary range has not been removed since publication
- + Salary range narrowed - fineSalary range has not narrowed since publication
- ! Missing/reappear cycles - concerningWent missing and reappeared 2 times
Timeline
-
*
#83628 2026-08-15 09:57 UTCPublished
-
~
#105609 2026-08-16 10:01 UTCModified
-
Posted at
2026-08-15 08:00 UTC->2026-08-16 07:58 UTC
-
Posted at
-
~
#107599 2026-08-16 12:02 UTCModified
-
Posted at
2026-08-16 07:58 UTC->2026-08-16 10:58 UTC
-
Posted at
-
~
#121378 2026-08-17 04:07 UTCModified
-
Posted at
2026-08-16 10:58 UTC->2026-08-17 01:59 UTC
-
Posted at
-
~
#125064 2026-08-17 08:08 UTCModified
-
Posted at
2026-08-17 01:59 UTC->2026-08-17 07:58 UTC
-
Posted at
-
o
#133817 2026-08-17 17:40 UTCNot seenMiss 1 in a row
-
o
#135273 2026-08-17 19:41 UTCNot seenMiss 2 in a row
-
o
#137398 2026-08-17 21:41 UTCNot seenMiss 3 in a row
-
x
#137399 2026-08-17 21:41 UTCClosed
-
^
#144851 2026-08-18 07:15 UTCReopened
-
~
#144852 2026-08-18 07:15 UTCModified
-
Posted at
2026-08-17 07:58 UTC->2026-08-18 04:58 UTC
-
Posted at
-
o
#157313 2026-08-18 19:52 UTCNot seenMiss 1 in a row
-
o
#158473 2026-08-18 20:59 UTCNot seenMiss 2 in a row
-
o
#165392 2026-08-18 22:59 UTCNot seenMiss 3 in a row
-
x
#165393 2026-08-18 22:59 UTCClosed
-
^
#171969 2026-08-19 07:51 UTCReopened
-
~
#171970 2026-08-19 07:51 UTCModified
-
Posted at
2026-08-18 04:58 UTC->2026-08-19 04:58 UTC
-
Posted at
-
~
#181771 2026-08-19 09:52 UTCModified
-
Posted at
2026-08-19 04:58 UTC->2026-08-19 07:58 UTC
-
Posted at
-
~
#183733 2026-08-19 11:53 UTCModified
-
Posted at
2026-08-19 07:58 UTC->2026-08-19 10:59 UTC
-
Posted at
-
~
#189598 2026-08-19 17:11 UTCModified
-
Posted at
2026-08-19 10:59 UTC->2026-08-19 12:57 UTC
-
Posted at