IT Engineer HR Systems (m/w/d)

Salary: 27.000 - 67.000 € per year

Requirements:

Du bist Teamplayer und handelst gerne selbstständig und lösungsorientiert. Deine Kommunikations- und Moderationsfähigkeit, dein Durchsetzungsvermögen und deine Verlässlichkeit unterstützen eine effiziente und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Stakeholdern.

Du hast Interesse an relationalen Datenbanken, insbesondere SQL.

Idealerweise verfügst du über erste Kenntnisse in der Darstellung und Prozessautomatisierung, zum Beispiel BPMN 2.0, sowie mit Workflow-Engines wie Camunda.

Du bringst eine Affinität zu HR-bezogenen Prozessen und Herausforderungen sowie Erfahrung im Projektmanagement und in der Testautomatisierung mit.

Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich, zum Beispiel als Fachinformatiker:in mit Schwerpunkt Prozessbetrachtung und Digitalisierung, oder eine vergleichbare Qualifikation.

Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.

Responsibilities:

Du betreust und konfigurierst unsere HR-IT-Systeme mit Fokus auf Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und Personaleinsatzplanung.

Du überwachst Schnittstellen und Datenflüsse und stellst deren reibungsloses Zusammenspiel sicher.

Du entwickelst, pflegst und optimierst Skripte zur Automatisierung und Qualitätssicherung von Datenprozessen.

Du analysierst Fehler, behebst systematisch deren Ursachen und sorgst für stabile Systeme sowie hohe Datenqualität.

Du erstellst Reports und SQL-basierte Auswertungen, verwaltest Berechtigungen und arbeitest eng mit internen sowie externen Partnern zusammen.

Technologies:

BPMN

Camunda

SQL

More:

Wir sind REWE digital, das Zuhause für alle, die sich in der digitalen Welt bewegen. Unser Tech-Team vereint IT- und Non-IT-Spezialist:innen, die gemeinsam Innovationen für den Handel und den Alltag von Millionen Menschen entwickeln. Am Standort Dortmund-Asseln unterstützt unser Produktteam IT Digitalisierung & HR-Systeme die Fachbereiche und Kund:innen bei HR-Systemen und Prozessdigitalisierung. Gemeinsam beraten wir zu Digitalisierungsprojekten, erarbeiten Lösungsansätze, begleiten die Umsetzung und betreuen zentrale HR-Systeme. Der Arbeitsplatz befindet sich in Dortmund (44309); die Stelle ist unbefristet und in Voll- oder Teilzeit möglich. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Auszeitmodelle, ein jährliches Weiterbildungsbudget und vielfältige Lern- und Austauschformate. Dazu kommen ein vergünstigtes Deutschlandticket, Jobrad und Parkplätze, Community-Netzwerke sowie Konzernvorteile wie Rabatte, Gesundheitsleistungen, Altersvorsorge und Sonderleistungen. Bei uns sind alle Menschen gleichermaßen willkommen.

last updated 40 week of 2026