IT-Infrastructure & Support Engineer (m/w/d)

Salary: 68.000 - 108.000 € per year

Requirements:

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation

Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Infrastruktur-Umfeld mit Schwerpunkt Cloud-Technologien (z.B. MS 365, Salesforce)

Erfahrung mit Backup- und Monitoring-Systemen

Troubleshooting komplexer Störungen

Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Kommunikationsstärke in deutscher und englischer Sprache

Responsibilities:

Betrieb, Wartung und Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur mit Fokus auf Cloud- und Hybrid-Umgebungen

IT-Sicherheit und Compliance sowie passgenaue Strategien zur Abwehr von Cyber-Kriminalität

IT-Support (Help Desk)

Analyse und Behebung von Störungen sowie Durchführung von Fehlerursachenanalysen

Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen und Betriebshandbücher

Erarbeitung einheitlicher Standards für PC- und Softwareausstattung

Betreuung und Weiterentwicklung von Cloud-Services

Betreuung von weiteren Ischebeck-Standorten (derzeit Norwegen und Niederlande)

Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Infrastruktur- und Cloud-Projekten

Technologies:

Cloud

Support

Salesforce

Office 365

More:

Wir sind die FRIEDR. ISCHEBECK GmbH, ein national und international führender Hersteller von Produkten für die Baubranche mit Lösungen für Geotechnik, Schalungssysteme und Verbausysteme. Unsere Unternehmenszentrale befindet sich in Ennepetal (NRW). Mit mehr als 650 Mitarbeitenden weltweit stehen wir als dynamisch wachsendes Familienunternehmen für herausfordernde Gestaltungsspielräume und internationale Entwicklungsmöglichkeiten. Am Standort Ennepetal erwartet Sie ein modernes, technologieorientiertes und eigentümergeführtes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Aufgaben und Projekten, hoher Selbständigkeit und Flexibilität, weltweiter Zusammenarbeit mit unseren Landesgesellschaften, kurzen Entscheidungswegen, Gestaltungsspielraum, Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, attraktiver tariflicher Vergütung (Metall- und Elektroindustrie NRW), flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Zuschüssen zur betrieblichen Altersvorsorge und einem Cafeteria-Modell.

last updated 37 week of 2026