IT-Netzwerk-Techniker/in (m/w/d) – Daten- und Funknetze
- Status
- Open
- Remote policy
- Not stated
- Employment type
- Not stated
- Salary
- 45,000-70,000 EUR / year
- Source
- germantechjobs
- First observed
- 2026-10-12 13:21 UTC
- Last seen
- 2026-10-12 13:21 UTC
- Source claims posted
- 2026-10-12 12:31 UTC
- Consecutive misses
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What the posting says
Salary: 45.000 - 70.000 € per year
Requirements:
Umfangreiche Kenntnisse in WAN- und LAN-Netzwerken mit Schwerpunkt auf Ethernet, Routing, Switching und MPLS; vorzugsweise mit Produkten der Hersteller Cisco und Ericsson
Erfahrung in der Planung, dem Aufbau und Betrieb von Daten- und Funknetzen einschließlich Verschlüsselungen
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Netzbetreibern, Dienstleistern und Infrastrukturpartnern
Erfahrung in der Erstellung und Fortschreibung technischer Konzepte, Dokumentationen und Betriebshandbücher
Reisebereitschaft innerhalb Mecklenburg-Vorpommerns und Führerschein Klasse B
Responsibilities:
Aufbau, Administration und Konfiguration hochsicherer Weitverkehrsnetze
Konzeptionelle Mitarbeit bei der Planung, dem Design und der Optimierung von Daten- und Funknetzlösungen
Erstellung technischer Dokumente wie Betriebskonzepte und Leistungsbeschreibungen
Technische Unterstützung bei der Beratung unserer Kund*innen
Eigenständige Vorbereitung, Konfiguration und Installation von Standorttechnik sowie Beseitigung von Störungen
Technologies:
Cisco
Ethernet
LAN
MPLS
Network
More:
Wir, die DVZ M-V GmbH, sind der IT-Service-Provider der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern. Unsere über 750 Mitarbeiter*innen verbinden Verwaltungs-Know-how mit zukunftsorientierter Informations- und Kommunikationstechnologie. Unser Hauptsitz ist in Schwerin, außerdem haben wir eine Niederlassung in Rostock. Wir entwickeln, errichten und betreiben sichere Weitverkehrsnetze über Festnetz und Richtfunk. Mit dem digitalen Zugangsnetz MV gewährleisten wir störungsfreie und abhörsichere Sprach- und Datenübertragung sowie behördenübergreifende Kommunikation. Sie werden Teil unseres Netzwerk-Teams und tragen zur kontinuierlichen Optimierung der landesweiten Kommunikationsinfrastruktur bei. Wir bieten geregelte Arbeitszeiten, flexible Arbeitszeitmodelle, freiwillige soziale Leistungen, ein motiviertes Team mit offener Arbeitsatmosphäre, individuelle Einarbeitung und Weiterbildungen, hybride Arbeitsmodelle sowie spannende Projekte auf Landesebene und einen zukunftssicheren Job im digitalen Umfeld.
last updated 41 week of 2026
Quality
- + Salary range stated weight 35%
- x Remote policy stated weight 20%
- x Location stated weight 15%
- + Organisation stated weight 15%
- + Publication date stated weight 15%
Not enough history yet to judge honesty signals.
Timeline
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#1293491 2026-10-12 13:21 UTCPublished