IT-Netzwerk-Techniker/in (m/w/d) – Daten- und Funknetze

Status
Open
Remote policy
Not stated
Employment type
Not stated
Salary
45,000-70,000 EUR / year
Source
germantechjobs
First observed
2026-10-12 13:21 UTC
Last seen
2026-10-12 13:21 UTC
Source claims posted
2026-10-12 12:31 UTC
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Salary: 45.000 - 70.000 € per year

Requirements:

Umfangreiche Kenntnisse in WAN- und LAN-Netzwerken mit Schwerpunkt auf Ethernet, Routing, Switching und MPLS; vorzugsweise mit Produkten der Hersteller Cisco und Ericsson

Erfahrung in der Planung, dem Aufbau und Betrieb von Daten- und Funknetzen einschließlich Verschlüsselungen

Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Netzbetreibern, Dienstleistern und Infrastrukturpartnern

Erfahrung in der Erstellung und Fortschreibung technischer Konzepte, Dokumentationen und Betriebshandbücher

Reisebereitschaft innerhalb Mecklenburg-Vorpommerns und Führerschein Klasse B

Responsibilities:

Aufbau, Administration und Konfiguration hochsicherer Weitverkehrsnetze

Konzeptionelle Mitarbeit bei der Planung, dem Design und der Optimierung von Daten- und Funknetzlösungen

Erstellung technischer Dokumente wie Betriebskonzepte und Leistungsbeschreibungen

Technische Unterstützung bei der Beratung unserer Kund*innen

Eigenständige Vorbereitung, Konfiguration und Installation von Standorttechnik sowie Beseitigung von Störungen

Technologies:

Cisco

Ethernet

LAN

MPLS

Network

More:

Wir, die DVZ M-V GmbH, sind der IT-Service-Provider der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern. Unsere über 750 Mitarbeiter*innen verbinden Verwaltungs-Know-how mit zukunftsorientierter Informations- und Kommunikationstechnologie. Unser Hauptsitz ist in Schwerin, außerdem haben wir eine Niederlassung in Rostock. Wir entwickeln, errichten und betreiben sichere Weitverkehrsnetze über Festnetz und Richtfunk. Mit dem digitalen Zugangsnetz MV gewährleisten wir störungsfreie und abhörsichere Sprach- und Datenübertragung sowie behördenübergreifende Kommunikation. Sie werden Teil unseres Netzwerk-Teams und tragen zur kontinuierlichen Optimierung der landesweiten Kommunikationsinfrastruktur bei. Wir bieten geregelte Arbeitszeiten, flexible Arbeitszeitmodelle, freiwillige soziale Leistungen, ein motiviertes Team mit offener Arbeitsatmosphäre, individuelle Einarbeitung und Weiterbildungen, hybride Arbeitsmodelle sowie spannende Projekte auf Landesebene und einen zukunftssicheren Job im digitalen Umfeld.

last updated 41 week of 2026

Quality

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Timeline

  1. *
    #1293491 2026-10-12 13:21 UTC
    Published