IT-Projektmanager (m/w/d)
- Status
- Open
- Remote policy
- Not stated
- Employment type
- Not stated
- Salary
- 70,000-90,000 EUR / year
- Source
- germantechjobs
- First observed
- 2026-10-14 23:52 UTC
- Last seen
- 2026-10-14 23:52 UTC
- Source claims posted
- 2026-10-14 21:38 UTC
- Consecutive misses
- 0 of 3
What the posting says
Salary: 70.000 - 90.000 € per year
Requirements:
Wir erwarten ein abgeschlossenes IT-Studium, eine Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
Sie bringen mehrere Jahre einschlägige Berufserfahrung im IT-Umfeld mit.
Sie verfügen über fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung mit modernen Projektmanagement-Techniken.
Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Eigeninitiative für den Aufbau eines neuen Standorts aus.
Sie sind reisebereit, insbesondere während der Einarbeitungsphase an einem anderen Standort in Deutschland.
Responsibilities:
Bei uns nehmen Sie IT-Anforderungen aus den Fachbereichen auf und koordinieren deren technische Umsetzung im Rahmen des Standortaufbaus.
Sie steuern interne IT-Mitarbeiter und externe Dienstleister zielgerichtet, um neue Prozesse und Strukturen zu etablieren.
Sie verantworten die Planung, Organisation und Durchführung sämtlicher IT-Projekte, die den Aufbau des neuen Standorts unterstützen.
Sie überwachen die Einhaltung von Meilensteinen, Zeitplänen und Projektbudget.
Sie dokumentieren den Projektfortschritt und die Funktionalität und erstellen abschließende Projektabschlussberichte.
Technologies:
More:
Wir bei Diehl arbeiten mit über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering an digitaler Transformation, Nachhaltigkeit und Friedenssicherung. Als beständiges Familienunternehmen, geprägt von Vertrauen und Mut, suchen wir für Diehl Defence GmbH & Co. KG am Standort Lübben einen IT-Projektmanager (m/w/d). Wir bieten berufliche und persönliche Weiterentwicklung, tarifliche Vergütung, ein Onboarding-Programm sowie betriebliche Altersvorsorge. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt; die Angabe des SB-Status ist freiwillig.
last updated 41 week of 2026
Quality
- + Salary range stated weight 35%
- x Remote policy stated weight 20%
- x Location stated weight 15%
- + Organisation stated weight 15%
- + Publication date stated weight 15%
Not enough history yet to judge honesty signals.
Timeline
-
*
#1350927 2026-10-14 23:52 UTCPublished