IT-Projektmanager (w/m/d)
- Status
- Open
- Remote policy
- Not stated
- Employment type
- Not stated
- Salary
- 55,000-77,000 EUR / year
- Source
- germantechjobs
- First observed
- 2026-09-28 15:14 UTC
- Last seen
- 2026-09-28 15:14 UTC
- Source claims posted
- 2026-09-28 12:39 UTC
- Consecutive misses
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What the posting says
Salary: 55.000 - 77.000 € per year
Requirements:
Abgeschlossenes IT-Studium oder eine IT-Ausbildung mit Berufspraxis im Implementierungsmanagement, gerne in einem Finanzdienstleistungsunternehmen
Fundierte technische IT-Kompetenz rund um IT- und Netzwerk-Infrastrukturen (Design, Architektur, Betrieb, IT Security)
Kommunikationstalent, insbesondere im Hinblick auf die Moderation in Projekten zwischen Gewerken, Kunden und Projektteilnehmern
Souveräne und aufgeschlossene Persönlichkeit, die gerne konzeptionell und ergebnisorientiert arbeitet und Probleme mithilfe analytischen Sachverstands lösen kann
Responsibilities:
Als Projektmanager/in IT führen wir Transitionen und Transformationen von IT-Systemen und Lösungen durch
Wir leiten IT-Projekte und Teilprojekte und präsentieren den Status im Projektausschuss, um notwendige Entscheidungen herbeizuführen
Wir erstellen Projektpläne, Konzepte, Machbarkeitsstudien und Dokumentationen
Wir koordinieren Maßnahmen zur SW- bzw. Anwendungsanpassung und -integration
Wir steuern und überwachen die Budget-, Ressourcen- und Terminplanung und behalten Ziele, Risiken sowie regulatorische Vorgaben im Blick
Technologies:
Security
More:
Wir bei der IB.SH bieten ein attraktives Gesamtpaket mit tariflicher Vergütung, 13. Gehalt, leistungsabhängiger Sonderzahlung und vermögenswirksamen Leistungen sowie einer gesicherten Gehaltsentwicklung bis Tarifgruppe 9 gemäß Tarifvertrag für die öffentlichen Banken. Außerdem profitieren wir von 30 Tagen Urlaub, Home-Office-Möglichkeiten bis zu 50%, Sabbatical-Optionen, JobRad und Job-Ticket-Vergünstigungen. Wir fördern Weiterbildung, Coaching, Netzwerkveranstaltungen, eine offene Feedbackkultur und gemeinsame Team-Events. Ergänzt wird dies durch Sportangebote, Altersvorsorge, Rabatte für Versicherungs- und Bankprodukte sowie flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Rahmenbedingungen. Wir sind in Schleswig-Holstein und darüber hinaus aktiv und heißen Menschen mit und ohne Behinderung, unterschiedlichen Alters und unterschiedlicher Herkunft, Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion und Nationalität gleichermaßen willkommen.
last updated 39 week of 2026
Quality
- + Salary range stated weight 35%
- x Remote policy stated weight 20%
- x Location stated weight 15%
- + Organisation stated weight 15%
- + Publication date stated weight 15%
Not enough history yet to judge honesty signals.
Timeline
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#1048806 2026-09-28 15:14 UTCPublished