IT-Projektverantwortliche/-r (w/m/d)

Salary: 60.000 - 70.000 € per year

Requirements:

Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master / Diplom-Uni. / Magister) eines Studiums des Studienbereichs Informatik oder Wirtschaftswissenschaften oder eines Studiums, in welchem entsprechende Fachkenntnisse vermittelt werden

Übergreifende Kenntnisse im Anforderungsmanagement und in der Modellierung von fachlichen und technischen Zusammenhängen

Praktische Erfahrung mit Softwareentwicklungsprojekten

Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, insbesondere die Fähigkeit, komplexe fachlich-statistische Zusammenhänge verständlich zu kommunizieren und in Anforderungen für die Softwareentwicklung zu übersetzen

Erfahrungen in der Erstellung von Testkonzepten, mit der Generierung von synthetischen Testdaten und in der Abnahme von Softwaremodulen sind von Vorteil

Kenntnisse der amtlichen Statistik, insbesondere der Preisstatistik sind von Vorteil

Kenntnisse der in der Statistik angewandten IT-Werkzeuge sind von Vorteil

Gute Auffassungsgabe und logisches Denkvermögen sowie gute mündliche Ausdrucksfähigkeit

Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise, Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit und Genderkompetenz

Responsibilities:

Wir sind die Verbindung zwischen den fachlichen Anforderungen und der technischen Umsetzung bei der Neuentwicklung der VPI-Fachanwendung und vertreten den Fachbereich gegenüber der IT-Entwicklung

Wir sind Ansprechperson für alle IT-Themen bei der Neuentwicklung und bringen unsere IT-Expertise zu Themen wie System- und Softwarearchitektur, Datenbankstruktur und Datensicherheit ein

Wir analysieren und strukturieren unsere Anforderungen und übersetzen diese in verständliche und präzise technische Spezifikationen für die Softwareentwicklung

Wir wirken bei der Weiterentwicklung von Methodik, Datenmodell und Qualitätsstandards mit

Wir erstellen ein Testkonzept sowie Testdaten, führen Funktions- und Abnahmetests entwickelter Module durch und prüfen, ob die fachlichen Anforderungen korrekt umgesetzt wurden

Technologies:

More:

Wir bieten Sonderzahlungen/Prämien, betriebliche Altersvorsorge und einen Zuschuss zum Deutschlandjobticket. Außerdem erwarten wir großzügige flexible Arbeitsmöglichkeiten, umfangreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege, 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24. und 31.12. Hinzu kommen ein umfassendes Onboarding, über 300 Fortbildungsangebote sowie Gesundheitsmanagement, Fitnessräume, Betriebssport und eine Kantine mit gesunden Angeboten. Und vieles mehr.

last updated 39 week of 2026