IT-Prozessmanager (m/w/d)

Salary: 43.000 - 72.000 € per year

Requirements:

Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Informatik, Wirtschaftsinformatik, Systemanalyse, Logistik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung. Ein abgeschlossenes Studium in einem dieser relevanten Bereiche ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.

Du verfügst über Berufserfahrung im IT-Prozessmanagement, Prozessmanagement oder Projektmanagement, idealerweise in der Logistik.

Du kennst die Abläufe in Warehousing und Kontraktlogistik und kannst operative Anforderungen in tragfähige IT-Prozesse übersetzen.

Erfahrung mit Warehouse-Management-Systemen (WMS) ist von Vorteil.

Idealerweise hast du bereits mit Systemen wie SuPCIS-L8, LFS oder vergleichbaren Lösungen gearbeitet.

Du arbeitest strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert.

Du verfügst über eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und suchst nach praktikablen Lösungen.

Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit helfen dir dabei, unterschiedliche Fachbereiche zusammenzubringen.

Responsibilities:

Du analysierst bestehende Logistik- und IT-Prozesse und entwickelst diese kontinuierlich weiter.

Du betreust Bestands- und Neukunden hinsichtlich ihrer IT- und Prozessanforderungen im Warehouse-Umfeld.

Du bewertest Kundenanforderungen und leitest daraus geeignete IT- und WMS-Lösungskonzepte ab.

Du konfigurierst und modellierst Prozesse im WMS und gestaltest die Schnittstelle zwischen Operations und IT.

Du begleitest die Einführung neuer oder veränderter Prozesse von der Konzeption bis zur Umsetzung.

Du erstellst fachliche Anforderungen, Pflichtenhefte und Change Requests.

Du koordinierst Prozess- und IT-Projekte und stellst die Abstimmung zwischen Fachbereichen, IT und weiteren Beteiligten sicher.

Du unterstützt bei der Erstellung von Angeboten und Lösungskonzepten für Neu- und Bestandskunden.

Technologies:

More:

Als Spezialist für Transport, Warehousing und integrierte Value Added Services bietet Meyer & Meyer individuelle Logistiklösungen. Mit mehr als 1.400 Mitarbeitenden zählen wir zu den führenden Fashionlogistik-Experten und sind Wachstumspartner für Automotive und Consumer Goods in Europa, Nordafrika und Westasien. Wir bieten abwechslungsreiche Aufgaben, exzellente Entwicklungschancen und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld in einem traditionsreichen, zukunftsgerichteten Familienunternehmen. Zu unserem Angebot gehören ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, eine Betriebskrippe und ein Family Office, Sport- und Gesundheitsangebote einschließlich eines Fitnessstudios am Standort Osnabrück, BusinessBike, ein Zuschuss zum ÖPNV, betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits. Wir freuen uns auf aussagekräftige Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und nächstmöglichem Eintrittstermin.

last updated 42 week of 2026