IT Security Architect (a) - Secure Development

Status
Open
Remote policy
Not stated
Employment type
Not stated
Salary
90,000-125,000 CHF / year
Tech
security
Source
swissdevjobs
First observed
2026-09-03 23:06 UTC
Last seen
2026-09-03 23:06 UTC
Source claims posted
2026-09-03 18:55 UTC
Consecutive misses
0 of 10

What the posting says

Salary: CHF 90'000 - 125'000 per year

Requirements:

Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation.

Mehrjährige Erfahrung in IT Security Architektur inkl. Frameworks und regulatorische Anforderungen sowie in Secure Development und Threat Vulnerability Management.

Ausgewiesene Kenntnisse in Secure Coding, CI/CD Security, Code-Analyse-Tools, Bedrohungsmodellierung und Schwachstellenmanagement.

Fundierte Kenntnisse in Frameworks wie OWASP und MITRE ATT&CK sowie Best Practices wie ISO27002 und NIST CSF.

Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Beratungsflair und hoher Eigeninitiative.

Responsibilities:

Wir entwickeln und optimieren Zielbilder und Standards sowie erstellen Konzepte und Blueprints für Secure Development and Threat Vulnerability Management.

Wir integrieren Sicherheitsanforderungen in den gesamten SDLC und beraten zu Secure Coding, Code-Analyse, Security Testing und CI/CD-Pipeline-Security.

Wir arbeiten mit dem Cyber Defense Center für Threat Intelligence zusammen und bauen sowie pflegen die Threat Landscape.

Wir beraten die IT-Projekte sowie reviewen und approven IT-Lösungen hinsichtlich Sicherheitsaspekten.

Technologies:

AI

CI/CD

OWASP

Security

Architect

More:

Wir sind Helsana und suchen Verstärkung für unser dreiköpfiges IT-Security-Architektur-Team rund um Lenka. Der Einsatz erfolgt in Dübendorf-Stettbach mit Homeoffice-Möglichkeiten und einem Pensum von 80 bis 100%. Wir bieten eine transparente und faire Entlöhnung mit einem Jahreslohn zwischen CHF 140600 und 156500 bei 100%, dazu Flexibilität mit 40-Stunden-Woche, flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeitarbeit, mindestens 27 Ferientagen und attraktiven Vergünstigungen, beispielsweise auf die Krankenversicherung. Unsere Du-Kultur prägt ein offenes, unkompliziertes und hilfsbereites Miteinander, während wir Chancengleichheit, Gesundheit, Achtsamkeit sowie die persönliche Entwicklung durch Gilden, Pilot- und Innovationsprojekte und moderne Technologien wie AI-Bildanalysen und Predictive Analytics fördern.

last updated 36 week of 2026

Quality

Completeness: 65%

Not enough history yet to judge honesty signals.

Timeline

  1. *
    #559936 2026-09-03 23:06 UTC
    Published