IT-Security Project Manager (m/w/d)
- Status
- Open
- Remote policy
- Not stated
- Employment type
- Not stated
- Salary
- 122,000-163,000 EUR / year
- Tech
- manager
- Source
- germantechjobs
- First observed
- 2026-11-12 15:25 UTC
- Last seen
- 2026-11-14 15:36 UTC
- Source claims posted
- 2026-11-13 17:44 UTC
- Consecutive misses
- 0 of 3
What the posting says
Salary: 122.000 - 163.000 € per year
Requirements:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Cyber Security, Informationssicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierter Berufserfahrung
Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer IT-Sicherheitsprojekte oder als Project / Program Manager an der Schnittstelle von IT-Betrieb und Security Governance
Fundierte, praxisbewährte Kenntnisse gängiger Sicherheitsstandards wie ISO/IEC 27001, BSI IT-Grundschutz oder NIST CSF / SP 800-40
Idealerweise praktische Erfahrung als Informationssicherheitsbeauftragter (ISB / CISO), ISMS-Auditor oder in einer vergleichbaren Governance-Rolle
Relevante Zertifizierungen sind von Vorteil (z. B. CISM, CISSP, CRISC, Lead Implementer / Auditor ISO 27001)
Tiefes technisches Verständnis moderner Patch- und Schwachstellenmanagement-Strategien (Risk-based Vulnerability Management, Zero-Day-Handling, Ring-Deployments)
Fundiertes Verständnis wesentlicher IT-Infrastrukturen (Windows Server, Linux-Distributionen, Virtualisierung, Netzwerkkomponenten, Cloud-Plattformen und Container-Technologien)
Ausgeprägte Moderations- und Kommunikationsstärke, um technische Risiken verständlich auf Management-Ebene zu transportieren und operative Teams für Security-Themen zu gewinnen
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Responsibilities:
Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung des unternehmensweiten Patch- und Vulnerability-Management-Frameworks im Einklang mit den Vorgaben des ISMS
Definition und Durchsetzung von SLAs, KPIs und Risikotoleranzen für Schwachstellenbehebungen über alle Systemlandschaften hinweg
Fachliche Ausarbeitung von Richtlinien, Sicherheitsstandards und Exception-Management-Prozessen
Entwicklung, Priorisierung und Steuerung einer transparenten Patch-Management-Roadmap
Leitung strategischer Sicherheitsinitiativen zur Verbesserung des Reifegrads von Patch- und Deployment-Zyklen
Nachverfolgung des Implementierungsstatus sowie regelmäßiges Berichtswesen an CISO, IT-Leitung und Risikomanagement
Enge Zusammenarbeit mit System- und Netzwerk-Administratoren, Cloud-Architekten, DevOps sowie den jeweiligen Business-Applikations-Ownern, um Sicherheitsanforderungen pragmatisch und wirksam umzusetzen
Moderation von Zielkonflikten zwischen IT-Verfügbarkeit/Betrieb und regulatorischen Patch-Fristen
Abbildung und Nachweisbarkeit der Patch-Prozesse gemäß regulatorischer Vorgaben (z. B. Audit-Readiness, Evidenzsammlung für Zertifizierungen)
Technologies:
AI
Cloud
DevOps
Linux
Security
Windows
Project Manager
More:
Wir bei Schwarz Digits schaffen das technologische Fundament für digitale Entscheidungsfreiheit in Europa. Als IT- und Digitalsparte der Schwarz Gruppe entwickeln und verantworten wir die IT-Infrastrukturen für Lidl, Kaufland, Schwarz Produktion und PreZero. Zugleich unterstützen wir als unabhängiger Anbieter Unternehmen in ganz Europa bei ihrer digitalen Transformation. Unsere Kernleistungen umfassen Cloud, Cyber Security, Data & AI, Communication und Workspace. In dieser Rolle arbeitest du an der Schnittstelle zwischen Agilität und Sicherheit und profitierst von schnellen Entscheidungswegen, Gestaltungsspielraum und dem stabilen Fundament der Schwarz Gruppe. Der Arbeitsort ist Neckarsulm; die Position gehört zum Bereich IT – Security und richtet sich an Berufserfahrene (Referenznummer 736). Wir bieten verantwortungsvolle Aufgaben, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, eine wertschätzende und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur, internationale Projekte sowie flexible Arbeitszeiten. Du arbeitest mit über 4.000 Kolleginnen und Kollegen zusammen und kannst unsere Cloud-Native-Lösungen mit voranbringen.
last updated 46 week of 2026
Quality
- + Salary range stated weight 35%
- x Remote policy stated weight 20%
- x Location stated weight 15%
- + Organisation stated weight 15%
- + Publication date stated weight 15%
Based on 5 observation(s).
- + Days open - fineOpen for 2 days so far
- + Reopen count - fineNever reopened
- + Salary range removed after publication - fineSalary range has not been removed since publication
- + Salary range narrowed - fineSalary range has not narrowed since publication
- + Missing/reappear cycles - fineNo missing-then-reappeared cycles observed
Timeline
-
*
#1880465 2026-11-12 15:25 UTCPublished
-
~
#1896926 2026-11-13 09:29 UTCModified
-
Posted at
2026-11-12 06:49 UTC->2026-11-13 07:44 UTC
-
Posted at
-
~
#1900325 2026-11-13 13:30 UTCModified
-
Posted at
2026-11-13 07:44 UTC->2026-11-13 11:44 UTC
-
Posted at
-
~
#1902405 2026-11-13 15:30 UTCModified
-
Posted at
2026-11-13 11:44 UTC->2026-11-13 13:44 UTC
-
Posted at
-
~
#1923437 2026-11-14 15:36 UTCModified
-
Posted at
2026-11-13 13:44 UTC->2026-11-13 17:44 UTC
-
Posted at