IT-Security Specialist (m/w/d)

Salary: 50.000 - 90.000 € per year

Requirements:

abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, IT-Sicherheit, Cyber Security oder eine vergleichbare Ausbildung / Quereinsteigerqualifikation

erste praktische Erfahrungen oder Kenntnisse im Bereich IT-Security

gute Kenntnisse in Netzwerksicherheit, Betriebssystemhärtung (Windows/Linux), Firewalls

Verständnis für Datenschutzanforderungen (DSGVO) und gängige Sicherheitsstandards (ISO 27001, BSI IT-Grundschutz)

sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

analytisches Denken und lösungsorientierte Arbeitsweise

hohes Verantwortungsbewusstsein und Integrität im Umgang mit sensiblen Daten

Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu kommunizieren

selbstständiges, strukturiertes und proaktives Arbeiten

Belastbarkeit, Teamgeist und Begeisterung für IT-Sicherheit

Responsibilities:

Analyse, Planung und Umsetzung von Sicherheitsstrategien zur Absicherung unserer IT-Infrastruktur

Überwachung, Erkennung und Bewertung von Sicherheitsvorfällen sowie Einleitung geeigneter Gegenmaßnahmen

Durchführung von Penetrationstests, Schwachstellenanalysen und Risikobewertungen

Betreuung und Weiterentwicklung von Firewalls, Endpoint-Protection-Systemen

Unterstützung bei der Erstellung und Pflege von IT-Sicherheitsrichtlinien, Prozessen und Notfallplänen

enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen (z.B. IT-Betrieb, Entwicklung, Datenschutz)

Unterstützung bei IT-Audits, Zertifizierungen und Compliance-Anforderungen

Technologies:

Linux

Security

Windows

Dart

More:

Die Böttcher AG steht als einer der größten Onlineshops in Deutschland für Exzellenz in E-Commerce und Logistik. Mit einem Gesamtumsatz von über 1,1 Mrd. Euro (2025) rangieren wir nahe der Top 10 des deutschen E-Commerce. Mit mehr als 700 Mitarbeitenden zählen wir außerdem zu einem der wachstumsstärksten Arbeitgebern in der Region Thüringen, mit Sitz in Jena. Wir wachsen weiter und bieten ein Team mit flachen Hierarchien und familiärer Atmosphäre. Dazu kommen ein attraktives Vergütungsmodell mit unbefristetem Arbeitsverhältnis, überdurchschnittlichem Gehalt, minutengenauer Zeiterfassung, betrieblicher Altersvorsorge, Gewinnbeteiligung, Tank- oder Einkaufsgutschein, Mutterschaftszuschuss sowie viele Work-Life-Balance-Vorteile wie Familienfreundlichkeit, garantierte Kitaplätze, Mitarbeiter-Bistro, Dachterrasse, Lounge-Bereiche, Ruheräume, Pausenangebote, Unternehmens-Friseur und kostenlose Tickets für verschiedene regionale Sport- und Eventangebote.

last updated 39 week of 2026