IT Senior Product Owner (m/w/d) - Coesfeld

Salary: 55.000 - 80.000 € per year

Requirements:

Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes (Wirtschafts-)Informatikstudium oder eine vergleichbare Ausbildung (Quereinsteiger willkommen)

Du hast Erfahrungen als Product Owner und/oder Projektleitung und weißt, wie man Organisationsveränderungen begleitet

Du verfügst über eine hohe Affinität zum Allocation Management und ein gutes Verständnis für Retail-Prozesse

Du hast ein gutes technisches Verständnis für Systeme, Datenflüsse und gängige Tools (z.B. Jira, Confluence, SQL)

Dich zeichnet ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Qualitätsorientierung aus

Du hast sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und bringst Dich gerne ins Team ein

Responsibilities:

Du begleitest die bevorstehende Einführung einer neuen Softwarelösung für die Sortimentssteuerung, mit der die Ware für unsere 2.000 Filialen und unseren Online-Shop in drei Ländern gesteuert wird

Du arbeitest eng mit einem abteilungsübergreifenden Team aus Fachbereich, Business Intelligence, IT und externen Partnern zusammen

Du bist für die Applikationsbetreuung, Integration und Weiterentwicklung unseres Sortimentssteuerungssystems verantwortlich

Du stimmst neue Anforderungen mit dem Fachbereich ab und koordinierst deren technische Umsetzung bis zur Produktivsetzung

Du übernimmst die technische Leitung von Projekten

Technologies:

Business Intelligence

Confluence

JIRA

Product Owner

SQL

More:

Wir sind ein nachhaltig agierendes Familienunternehmen mit mehr als 2.000 Filialen in Deutschland, Österreich und den Niederlanden und einem mehrfach ausgezeichneten Online Shop. Als einer der größten Omni-Channel-Anbieter im europäischen Textileinzelhandel bieten wir ein attraktives Preis-Leistungs-Angebot in den Bereichen Bekleidung und Home-&-Living-Sortimente für die ganze Familie. Unser Miteinander ist geprägt von Gemeinschaftsgefühl, Kommunikation auf Augenhöhe und respektvollem Umgang. Wir bieten mobiles Arbeiten nach Absprache, flexible Arbeitszeiten bei einer 37,5-Stunden-Woche und eine Kita direkt auf dem Campus. Dazu kommen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, BAV, VL, Corporate Benefits, Personalrabatt und Bike-Leasing sowie 30 Urlaubstage, ein kostenloses Fitnessstudio auf dem Campus, moderne Arbeitsplätze mit großem Campusgarten, mehrere Coffee Hubs und Food-Spots, interne Events und Aktivitäten auf dem Campus sowie strukturiertes Onboarding, regelmäßige Feedback-Gespräche und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

last updated 39 week of 2026