IT-Spezialist:in Microsoft Power Platform (m/w/d)
- Status
- Open
- Remote policy
- Not stated
- Employment type
- Not stated
- Salary
- 34,500-68,000 EUR / year
- Tech
- devops
- Source
- germantechjobs
- First observed
- 2026-09-14 13:38 UTC
- Last seen
- 2026-09-14 13:38 UTC
- Source claims posted
- 2026-09-14 13:07 UTC
- Consecutive misses
- 0 of 3
What the posting says
Salary: 34.500 - 68.000 € per year
Requirements:
Erfahrungen im Umfeld der Microsoft Power Platform
Kenntnisse zum Microsoft 365 Produktportfolio, speziell Sharepoint Online
Kommunikationsstärke und eigenständige Arbeitsweise
Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Responsibilities:
Beratung unserer internen Kunden in der Hörmann Gruppe zur Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI, Copilot Studio, Dataverse)
Anforderungsaufnahme und Erarbeitung von Lösungen, um Geschäftsprozesse abzubilden oder zu unterstützen
Weiterentwicklung der Anwendungen
Support von Endanwendern
Definition von KPI und Erstellung von Reports
Technologies:
Copilot
Support
Microsoft 365
Microsoft Power Platform
Power BI
SharePoint
Office 365
More:
Wir unterstützen Sie mit unserem Know-how und möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Wir bieten eine strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan und Einführungstagen, gezielte individuelle Weiterbildung durch die Hörmann Akademie als Präsenz oder E-Learning, flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten inkl. Gleitzeit und mobilem Arbeiten, 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, monatliche steuerfreie Sachbezüge, JobRad und betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und Marken, Unterstützung bei der Kinderbetreuung, ein eigenes Betriebsrestaurant mit Arbeitgeberzuschuss, kostenlose Heißgetränke und tägliche Obstauswahl, regelmäßiges Feedback und offene Kommunikation, ein großes Angebot an Betriebssport im Hörmann Sportzentrum, modernste Kommunikationstechnik und Enterprise-Systemarchitekturen sowie weitere Angebote wie Persil-Wäscheservice, E-Ladesäulen, Mitarbeiterparkplätze und gute öffentliche Verkehrsanbindung. Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen.
last updated 37 week of 2026
Quality
- + Salary range stated weight 35%
- x Remote policy stated weight 20%
- x Location stated weight 15%
- + Organisation stated weight 15%
- + Publication date stated weight 15%
Not enough history yet to judge honesty signals.
Timeline
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#743676 2026-09-14 13:38 UTCPublished