IT-Systemadministrator EDI & EWM (m/w/d)

Salary: 60.000 - 80.000 € per year

Requirements:

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker Systemintegration) oder eine vergleichbare Qualifikation

Erfahrung in der IT-Systemadministration sowie im Anwendersupport

Kenntnisse im Bereich EDI, Schnittstellenmanagement oder Datenaustauschprozessen sind von Vorteil

Erfahrung im Umgang mit Warehouse-Management- oder ERP-Systemen, idealerweise SAP EWM

Gute SQL-Kenntnisse zur Analyse und Auswertung von Daten

Kenntnisse in Power BI, Tableau oder vergleichbaren Reporting- und BI-Lösungen sind wünschenswert

Gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift

Responsibilities:

Betreuung, Administration und Weiterentwicklung unseres Warehouse Management Systems (PSI) sowie des zukünftig eingesetzten SAP Extended Warehouse Management (SAP EWM)

Sicherstellung des reibungslosen IT-Betriebs im Logistikumfeld, einschließlich Analyse und Behebung von System- und Schnittstellenstörungen

First- und Second-Level-Support für Anwender am Standort

Ansprechpartner für zentrale IT-Abteilungen, externe Dienstleister sowie die IT-Ansprechpartner unseres Kunden

Betreuung, Überwachung und Weiterentwicklung der EDI-Prozesse einschließlich Monitoring und Fehleranalyse

Unterstützung bei IT-Projekten, Systemeinführungen und Prozessoptimierungen im Bereich Lagerlogistik

Übernahme einer wöchentlich wechselnden Rufbereitschaft

Technologies:

ERP

Support

Power BI

SAP

SAP EWM

SQL

Tableau

More:

Logistik berührt jeden Aspekt unseres Lebens – von den Gütern, die wir täglich konsumieren, bis zur Gesundheitsversorgung, auf die wir uns verlassen. Als global führendes Logistikunternehmen mit der Vision, unsere Welt weiterzuentwickeln, bieten wir ein sicheres und stabiles Umfeld, in dem die Arbeit einen echten Unterschied macht. Kühne+Nagel zählt zu den führenden Logistikanbietern. In unserem Logistikzentrum in Hamm versorgt die CS Parts Logistics GmbH weltweit CLAAS-Kunden mit Ersatzteilen. Wir bieten leistungsgerechte Vergütung, Urlaubsgeld, Erfolgs- und Gewinnbeteiligung sowie 30 Urlaubstage. Hinzu kommen Sport- und Wellnessangebote, eine betriebliche Krankenzusatzversicherung, Fahrradleasing mit JobRad, Beratungsangebote, vermögenswirksame Leistungen, Weiterbildungsangebote, Rabatte bei Kooperationspartnern sowie eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit Team- und Firmenevents. Wir bitten Vermittlungsagenturen, keine unaufgeforderten Profile einzureichen. Ohne vorherige unterzeichnete Vereinbarung eingereichte Kandidatenprofile gelten als unser Eigentum; Gebühren werden dafür nicht gezahlt.

last updated 44 week of 2026