IT-Systemadministrator Fieldservice (m/w/d)

Salary: 40.000 - 60.000 € per year

Requirements:

Abgeschlossenes Studium mit IT-Bezug, eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker*in für Systemintegration (m/w/d) oder entsprechende, in der Praxis erworbene Kenntnisse und Fähigkeiten

Gute Kenntnisse in der Betreuung von Enterprise-Serverumgebungen und Enterprise-Storage-Lösungen sowie im Bereich Microsoft Windows Server

Gute Kenntnisse in der Virtualisierung mit VMware

Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit

Sehr gute Deutschkenntnisse

Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands

Responsibilities:

Aufbau, Betreuung und Weiterentwicklung der lokalen Clientumgebung

Übernahme kleinerer Netzwerk- und Serveraufgaben nach einer fundierten Einarbeitung

Aktive Mitarbeit in Projekten und technische Beratung bei Angebotsanfragen

Entwicklung neuer IT-Lösungen gemeinsam mit unseren Kunden im Kontext moderner Arbeitsplatzkonzepte

Unterstützung des Betriebs betriebssystemnaher Client-Applikationen

Analyse und Behebung von Störungen im Rahmen des Incident- und Problemmanagements unter Einhaltung definierter SLAs

Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen

Technologies:

VMware

Windows

More:

Intermed ist ein in dritter Generation ärztlich geführtes Handels- und Logistikunternehmen mit 40-jähriger Dienstleistungstradition in der Medizin. Mit rund 1.200 Mitarbeitenden versorgen wir Ärzte, Labore und Einrichtungen des Gesundheitswesens mit Medizinprodukten und betreiben eine bundesweit agierende Logistik. Außerdem sind wir Partner der Medizinischen Versorgungszentren im LADR Laborverbund, der mehr als 20.000 niedergelassene Ärzte und über 400 Kliniken mit moderner Labordiagnostik versorgt. Für unser Team in der Abteilung IT-Services in Neuruppin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n IT-Systemadministrator*in Fieldservice (m/w/d) in Vollzeit. Wir bieten spannende, abteilungsübergreifende Aufgaben, individuelle Förderung sowie soziale Leistungen eines fortschrittlichen Unternehmens. Dazu gehören 13 Monatsgehälter, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten nach Absprache, flexible Arbeitszeiten beziehungsweise Gleitzeit, ein Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, ein JobRad-Angebot und Einkaufsvorteile.

last updated 42 week of 2026