IT-Systemadministrator (m/w/d)

Salary: 39.000 - 79.000 € per year

Requirements:

IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Administrationserfahrung

Fundierte Kenntnisse in Windows Server, Active Directory und Gruppenrichtlinien

Erfahrung mit Clientmanagement, Softwareverteilung und PowerShell

Kenntnisse in Netzwerken und strukturierter Fehleranalyse

Erfahrung im sicheren Umgang mit produktiven Systemen und Wartungsarbeiten

Wünschenswert sind Kenntnisse in ACMP, VMware, Veeam, Sophos, PRTG, Graylog und Linux.

Responsibilities:

Administration und Weiterentwicklung von ACMP und der zentralen Softwareverteilung

Paketierung, Bereitstellung und Aktualisierung von Anwendungen

Betreuung von Windows-Clients, Windows Server, Active Directory und Gruppenrichtlinien

Entwicklung und Pflege von PowerShell-Skripten und automatisierten Abläufen

Technische Betreuung von Fachanwendungen und Abstimmung mit Anwendungsverantwortlichen

Analyse komplexer Client-, Server-, Drucker-, Netzwerk- und VPN-Störungen

Übernahme definierter Aufgaben in Virtualisierung, Backup und Monitoring

Planung und Durchführung abgestimmter Updates und Wartungsarbeiten

Mitarbeit an Infrastruktur- und Sicherheitsprojekten

Koordination externer Dienstleister bei komplexen Störungen

Technologies:

Active Directory

Graylog

Linux

PowerShell

VPN

VMware

Veeam

Windows

More:

Wir, die Lampe & Schwartze Group, sind eine unabhängige Unternehmensgruppe der Versicherungswirtschaft. Seit über 165 Jahren vertrauen uns unsere Kunden; zu unserer Gruppe gehören mehr als 370 Beschäftigte. Mit vielfältigen funktionalen Bereichen und Tochtergesellschaften zählen wir zu den zehn größten mittelständischen und privat geführten Versicherungsvermittlern in Deutschland. Wir suchen Verstärkung als IT-Systemadministrator Clientmanagement & IT-Infrastruktur (m/w/d) an unserem Standort Bremen. Wir bieten ein sicheres Arbeitsverhältnis, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, einen modern ausgestatteten und verkehrsgünstig gelegenen Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Zeiten an Heiligabend, Silvester und am Geburtstagnachmittag. Hinzu kommen eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Krankenversicherung, Zuschüsse zu Fahrtkosten, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness, Gruppen-Unfallversicherung, Jobrad-Leasing und ein Zuschuss zur externen Kinderbetreuung. Während der Einarbeitung begleitet Sie eine Patin oder ein Pate. Wir unterstützen Aus- und Weiterbildung, bieten hausinterne Englischkurse und veranstalten regelmäßig gruppenweite Mitarbeiterevents.

last updated 43 week of 2026