IT-Systemingenieur/in Campus Management (m/w/d)

Salary: 50.000 - 70.000 € per year

Requirements:

Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom (FH)) der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen.

Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Administration von Linux-Systemen.

Praktische Erfahrungen in der Konzeption, Weiterentwicklung und Integration komplexer Anwendungssysteme.

Fundierte Kenntnisse relationaler Datenbanksysteme und der Datenmodellierung.

Kenntnisse moderner Schnittstellentechnologien sowie mindestens einer objektorientierten Programmiersprache.

Erfahrungen in der Analyse und Umsetzung komplexer technischer Anforderungen.

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Erfahrungen mit Campus-Management-Systemen, vorzugsweise HISinOne, sowie Kenntnisse der HIS-ERP-Produkte FSV und COB sind erwünscht.

Kenntnisse der Anwendungskomponenten Apache HTTP Server und Apache Tomcat sowie Erfahrungen mit REST- oder SOAP-Schnittstellen und XML, JSON oder XSLT sind erwünscht.

Erfahrungen in IT-Projekten oder Digitalisierungsvorhaben sind erwünscht.

Vertrautheit mit den Strukturen und Verwaltungsprozessen einer Hochschule oder Universität; Erfahrungen im öffentlichen Hochschulbereich sind von Vorteil.

Analytische, wirtschaftliche und nachhaltige Herangehensweise an komplexe technische Fragestellungen sowie service- und lösungsorientiertes Auftreten.

Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise, Verantwortungsübernahme sowie Offenheit für neue Herausforderungen und kontinuierliche Weiterentwicklung der eigenen Kompetenzen.

Bekenntnis zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und Gleichstellungs- und Diversitätskompetenz.

Bereitschaft, gegebenenfalls an einer Sicherheitsüberprüfung (SÜ) teilzunehmen.

Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen ist eine beglaubigte deutsche Übersetzung beizufügen. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.

Responsibilities:

Technische Konzeption und Weiterentwicklung der Campus-Management-Systeme und ihrer Systemarchitektur, insbesondere HISinOne sowie der HIS-ERP-Module Finanz- und Sachmittelverwaltung (FSV) und Controlling (COB).

Analyse fachlicher Anforderungen und Entwicklung nachhaltiger technischer Lösungskonzepte zur Digitalisierung universitärer Geschäftsprozesse.

Konzeption, Entwicklung und Optimierung von Schnittstellen zwischen Campus-Management-Systemen und weiteren Anwendungen der Universität.

Planung und Begleitung der Einführung neuer Funktionen, Module und Systemkomponenten.

Entwicklung von Datenmodellen sowie Verfahren für den sicheren Datenaustausch und die Integration neuer Systeme.

Analyse komplexer technischer Problemstellungen und Entwicklung nachhaltiger Lösungen zur Optimierung des Systembetriebs.

Erstellung technischer Konzepte und Dokumentationen für den Betrieb und die Weiterentwicklung der Systemlandschaft.

Beratung interner Projektgruppen und Fachbereiche zu technischen Fragestellungen sowie Mitwirkung an Digitalisierungsprojekten der Universität.

Enge Zusammenarbeit mit Fakultäten, dem Prüfungsamt und weiteren zentralen Einrichtungen.

Technologies:

Apache HTTP Server

ERP

HTTP

JSON

Linux

REST

SOAP

Tomcat

XML

More:

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine IT-Systemingenieurin oder einen IT-Systemingenieur mit Schwerpunkt Campus Management für unser Rechenzentrum an der Universität der Bundeswehr München. Die Stelle ist auf fünf Jahre befristet und in Vollzeit oder Teilzeit möglich; die Eingruppierung erfolgt bis Entgeltgruppe E12 TVöD, abhängig von der dauerhaft übertragenen Tätigkeit sowie den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen. Unser Rechenzentrum ist der zentrale IT-Dienstleister und strategische Berater für Lehre, Forschung und Verwaltung. Mit rund 60 Mitarbeitenden betreuen wir etwa 7.000 Nutzerinnen und Nutzer auf dem Campus und an mehreren Außenstellen im Münchner Raum. Wir bieten Homeoffice-Möglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle, vielseitige Karriereperspektiven sowie Fort- und Weiterbildung. Zu unseren Angeboten zählen außerdem eine betriebseigene Kinderkrippe und ein Kindergarten, eine Familienservicestelle, Sport- und Gesundheitsprogramme, ein vergünstigtes Deutschlandticket Job und Corporate Benefits. Die Beschäftigung kann auf Wunsch in Teilzeit erfolgen. Wir fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen sowie Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und von Menschen mit Migrationshintergrund. Bewerbungen mit den erforderlichen Unterlagen sind bis zum 23.11.2026 einzureichen.

last updated 44 week of 2026