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Si a estas alturas no te suena **Signicat**, es que aún no te has metido de lleno en el mundo de la identidad digital... y eso hay que solucionarlo. 😏 Desde su nacimiento en 2007, esta empresa no ha parado de **reinventar la forma en que nos identificamos online**. Han creado la plataforma de identidad digital más extensa de Europa, permitiendo que gigantes como **BMW, PayPal y Santander** confíen en ellos para verificar, autenticar y proteger a millones de usuarios. Signicat no es solo tecnología puntera y compliance a prueba de balas. Es un **ecosistema donde la seguridad y la innovación se encuentran**, ofreciendo soluciones que hacen que el onboarding digital sea seguro, rápido y, sobre todo, sin dolores de cabeza. Y ahora están reforzando sus equipos de **Identity Proofing**, donde trabajan con retos que van desde el procesamiento de documentos hasta vídeo en tiempo real y modelos de IA. Si esto te empieza a sonar interesante, sigue leyendo 👇 💥 Antes de nada, un poco de contexto: Allá por 2007, en los fríos pero innovadores países nórdicos, nacía Signicat con una misión clara: hacer que la **identidad digital fuera segura, sencilla y sin complicaciones**. Desde entonces, han ido creciendo hasta convertirse en **la plataforma de identidad digital más potente de Europa**, integrando más de 240 métodos de identificación y 200 fuentes de datos. Han sido pioneros en autenticación, verificación de identidad y firmas electrónicas, y gracias a su experiencia, han logrado que empresas como BMW, PayPal y Santander confíen en ellos para **mantener seguras las identidades digitales** de millones de personas. Pero no solo han crecido en tecnología, también en impacto. **Más de 13.000 empresas en todo el mundo usan sus soluciones para cumplir con regulaciones, evitar fraudes y ofrecer experiencias digitales sin fricción**. Ahora mismo, están en una fase de expansión, consolidando su liderazgo y reforzando su plataforma con nuevos productos y servicios. Y ahí es donde entras tú. 🫵 **🤔Vale, Vale, ¿pero qué quieren que hagas?** Te incorporarás al área de **Identity Proofing**, trabajando en la evolución de productos relacionados con la verificación de documentos e identidad digital. Dependiendo de tu experiencia y de dónde encajes mejor, podrás incorporarte a uno de sus equipos. Uno está más centrado en **vídeo y procesamiento de imágenes en tiempo real**, mientras que otro trabaja en **procesamiento de documentos, extracción y clasificación de información, detección de manipulaciones y controles de seguridad.** En ambos casos trabajarás con productos que hacen un uso intensivo de modelos de IA, tanto propios como de terceros. El reto ahora está en **seguir ampliando las funcionalidades de estas plataformas, integrarlas con otros productos de Identity Proofing de Signicat y prepararlas para una arquitectura híbrida y multi-cloud.** Y aquí el trabajo no termina cuando haces deploy. En Signicat entienden DevOps como una forma de trabajar: ***“you build it, you run it”***. Participarás también en la monitorización y observabilidad de los servicios en producción, resolución de incidencias y postmortems, teniendo ownership sobre aquello que construyes. A nivel técnico, trabajan principalmente con **Java, Spring Boot, SQL y arquitecturas de microservicios, dentro de entornos cloud-native y Kubernetes.** ## En Signicat, las metodologías de trabajo no son dogma, sino herramientas. No buscan encorsetarte en SCRUM, SAFe o cualquier framework de moda, sino asegurarse de que el trabajo fluya de la manera más eficiente posible. Su enfoque es pragmático y orientado a resultados, donde la agilidad no es solo una palabra de moda, sino una forma de pensar y actuar. Eso sí, te adelantamos que se toman muy en serio la mejora continua. Si te motiva la mejora continua y la evolución constante en tu forma de trabajar, aquí vas a encajar bien. El equipo trabaja con **Jira y GitLab** para la gestión de tareas y revisión de código, manteniendo todo bien documentado y accesible. La comunicación es clara y directa: no hay espacio para el ruido innecesario ni para burocracia que ralentice el ritmo. Las decisiones se toman rápido y el objetivo es claro: avanzar y entregar un producto robusto y de calidad. Si te motiva un entorno donde prima la autonomía, la eficiencia y el trabajo bien hecho, donde puedas centrarte en programar en lugar de perderte en reuniones innecesarias, te encontrarás como pez en el agua. El **inglés 🇬🇧 será importante en tu día a día**. No necesitas tener un nivel perfecto, pero sí sentirte cómodo/a comunicándote en inglés en un entorno técnico: es el idioma que utilizan para la documentación, el código y buena parte de la comunicación del equipo. Centrándonos en lo más técnico, deberás contar con: * Alrededor de **2-5 años de experiencia trabajando con Java y Spring Boot**. * **Buenos conocimientos de SQL y bases de datos**, así como experiencia con alguna tecnología NoSQL (MongoDB, Cassandra, Cosmos, ElasticSearch, DocumentDB o similares). * Experiencia con **sistemas de mensajería como RabbitMQ** o tecnologías similares. * Familiaridad con **arquitecturas de microservicios**. * Experiencia trabajando en **entornos cloud-native** y cierta mentalidad DevOps: aquí el trabajo no termina cuando haces deploy, sino que los developers también participan en la operación, monitorización y evolución de sus servicios. * Experiencia práctica con **Kubernetes**. No necesitas ser especialista, pero sí haber trabajado con él, desplegado aplicaciones y saber desenvolverte en este tipo de entornos. **Como un plus:** * Experiencia con prácticas de **CI/CD**. * Conocimientos relacionados con **seguridad, escalabilidad y resiliencia** en entornos cloud. * Experiencia o interés en **procesamiento de documentos/imágenes, biometría o sistemas que integren modelos de IA**. * Que ya estés incorporando **herramientas de IA para desarrollo de software** (Codex, Gemini o similares) en tu día a día y tengas curiosidad por seguir explorando cómo utilizarlas con criterio. Pero hablemos de qué ofrecen: 1. 🏝️ 𝟐𝟖 𝐝í𝐚𝐬 𝐝𝐞 𝐯𝐚𝐜𝐚𝐜𝐢𝐨𝐧𝐞𝐬 anuales. los 23 de toda la vida + 5. 2. **🎧 Kit tecnológico completo:** Ordenador portátil (con opción de compra tras 3 años), un teléfono móvil y unos auriculares, con un presupuesto de hasta 1000 € para el móvil y 150 € para los auriculares. 3. 🛜 𝐈𝐧𝐭𝐞𝐫𝐧𝐞𝐭: hasta 70 €/mes para cubrir gastos derivados del teletrabajo. 4. 🎉 𝐄𝐯𝐞𝐧𝐭𝐨𝐬 𝐚𝐧𝐮𝐚𝐥𝐞𝐬. Da igual donde vivas, cada año celebran los logros con una cena de empresa y un evento veraniego (el de este año será en Valencia). Además de eso, tu equipo celebrará logros con eventos puntuales. 5. 📚 **Formación** 𝐞-𝐥𝐞𝐚𝐫𝐧𝐢𝐧𝐠. Tendrás acceso total a cursos de Udemy. Además, dispondrás de un total de 8 horas mensuales dentro de tu jornada laboral que puede ser usada para desarrollar habilidades de formación. 6. **🧘‍♀️ Bienestar y salud:** Dispones de una asignación de hasta 360 € al año para actividades o productos relacionados con tu bienestar físico y mental. 7. **👓 Cuida tu vista:** Te reembolsan hasta 100 € cada 2 años por gafas y exámenes de la vista. ¡Tu salud visual también importa!