Junior Berater für Software & Digitalisierung - Energie (m/w/d)
- Status
- Open
- Remote policy
- Not stated
- Employment type
- Not stated
- Salary
- 40,000-68,000 EUR / year
- Tech
- junior
- Source
- germantechjobs
- First observed
- 2026-09-23 11:26 UTC
- Last seen
- 2026-09-23 11:26 UTC
- Source claims posted
- 2026-09-23 09:39 UTC
- Consecutive misses
- 2 of 3
What the posting says
Salary: 40.000 - 68.000 € per year
Requirements:
Du studierst bzw. hast bereits ein Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder ein Studium mit hohem IT-Bezug erfolgreich abgeschlossen
Idealerweise konntest du im Anforderungsmanagement, dem IT-Einkauf oder in Software-Digitalisierungsprojekten erste Erfahrungen sammeln
Du bist reisebereit im deutschsprachigen Raum, ergänzend zur Büro- und Home-Office-Arbeit
Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau
Responsibilities:
Du unterstützt unsere Berater- und Projektmanagerteams und bereitest unter Aufsicht genau definierte Aufgabenpakete in den Bereichen Spezifikation, Softwarebeschaffung und bei der Softwareeinführung vor
Im Rahmen unserer Projekte begleitest du die Workshops und Interviews, wertest fachliche Anforderungen aus und visualisierst diese in professionellen Kundenpräsentationen
Du führst daraufhin Markt- und Datenrecherchen durch und erstellst Ausschreibungsunterlagen passend zu den Kundenanforderungen
Beim Software-Rollout unterstützt du bei der Abnahme von Softwaretests
Technologies:
More:
Junior Berater für Software & Digitalisierung - Energie (m/w/d) tragen durch ihren Einsatz und die zielgerichtete Unterstützung bei unseren Software- und Digitalisierungsprojekten zu einem bestmöglichen Projekterfolg bei. Je nach Erfahrung und Qualifikation liegt dein Gehalt im Bereich von 47.000€-53.000€. Wir bieten umfassende Benefits in den Bereichen Personal Development, New Work Balance, Team-Oriented Working und Equal Opportunities, darunter Weiterbildungen, Zertifizierungen, flexible Arbeitszeitmodelle, Remote Arbeit & Home Office, moderne Arbeitsplatzausstattung, flache Hierarchien, Feedbackkultur, Team-Events, transparente Karrierepfade und Förderung von Vielfalt.
last updated 38 week of 2026
Quality
- + Salary range stated weight 35%
- x Remote policy stated weight 20%
- x Location stated weight 15%
- + Organisation stated weight 15%
- + Publication date stated weight 15%
Based on 3 observation(s).
- + Days open - fineOpen for 0 days so far
- + Reopen count - fineNever reopened
- + Salary range removed after publication - fineSalary range has not been removed since publication
- + Salary range narrowed - fineSalary range has not narrowed since publication
- + Missing/reappear cycles - fineNo missing-then-reappeared cycles observed
Timeline
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#943160 2026-09-23 11:26 UTCPublished
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#949389 2026-09-23 15:32 UTCNot seenMiss 1 in a row
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#951514 2026-09-23 17:41 UTCNot seenMiss 2 in a row