Junior IT-Berater Enterprise Architecture & Industrie 4.0 (w/m/d) - Dortmund
- Status
- Open
- Remote policy
- Not stated
- Employment type
- Not stated
- Salary
- 28,000-45,500 EUR / year
- Tech
- junior
- Source
- germantechjobs
- First observed
- 2026-09-18 07:57 UTC
- Last seen
- 2026-09-18 07:57 UTC
- Source claims posted
- 2026-09-18 07:02 UTC
- Consecutive misses
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What the posting says
Salary: 28.000 - 45.500 € per year
Requirements:
Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwesen oder vergleichbar
Interesse an Industrie 4.0, Digitalisierung und Technologien (z. B. KI, Cloud, Robotics)
Erste Erfahrung mit Enterprise Architecture (z. B. TOGAF) und Modellierung oder hohe Lernbereitschaft
Grundkenntnisse in agilen Methoden (z. B. SAFe) sowie Interesse an EAM
Kommunikationsstärke, Teamgeist sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und Reisebereitschaft
Responsibilities:
Analyse und Modellierung von Unternehmens- und IT-Architekturen im Manufacturing-Umfeld
Unterstützung bei der Transformation von Enterprise Architekturen inkl. Einbringung eigener Ideen
Abbildung und Optimierung von Geschäftsprozessen in komplexen Systemlandschaften, auch im Kontext von AI/KI und Industrie 4.0
Mitwirkung an Workshops, Kundenterminen und Angebotspräsentationen
Erstellung von Konzepten sowie Unterstützung bei Angeboten und neuen digitalen Geschäftsmodellen
Technologies:
AI
Cloud
EAM
Robotics
TOGAF
Architect
More:
Wir bei Capgemini bieten dir die Möglichkeit, deinen Karriereweg selbst zu gestalten und wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg*innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert. In dieser Rolle entwickelst du dich in einem innovativen, internationalen Umfeld weiter und gestaltest moderne IT-Architekturen im Manufacturing-Bereich mit, während wir gemeinsam mit unseren Kunden die KI-gestützte Transformation vorantreiben. Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben und bieten dir hybrides Arbeiten aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland sowie flexible Arbeitszeitmodelle. Dazu kommen vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten über unser Karrieremodell, Leadership Programme und Lernplattformen, aktive Mitarbeiternetzwerke sowie zahlreiche Benefits wie mobiles Arbeiten, Jobfahrrad-Programm, Mobilitätsbudget, Weiterbildungsangebote, internationales Netzwerk, Gesundheitsangebote, Mitarbeiterrabatte und Team- und Sportevents. Wir sind ein globaler Partner für die KI-gestützte Geschäfts- sowie Technologietransformation und beschäftigen über 420.000 Mitarbeitende in mehr als 50 Ländern.
last updated 38 week of 2026
Quality
- + Salary range stated weight 35%
- x Remote policy stated weight 20%
- x Location stated weight 15%
- + Organisation stated weight 15%
- + Publication date stated weight 15%
Not enough history yet to judge honesty signals.
Timeline
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#829044 2026-09-18 07:57 UTCPublished