Junior .NET Entwickler (a)
- Status
- Open
- Remote policy
- Not stated
- Employment type
- Not stated
- Salary
- 63,000-87,500 CHF / year
- Source
- swissdevjobs
- First observed
- 2026-10-01 20:25 UTC
- Last seen
- 2026-10-01 20:25 UTC
- Source claims posted
- 2026-10-01 18:55 UTC
- Consecutive misses
- 0 of 10
What the posting says
Salary: CHF 63'000 - 87'500 per year
Requirements:
Studium (Uni/FH) in Informatik oder kurz vor dem erfolgreichen Abschluss
Erste Erfahrung in der Softwareentwicklung mit C# und relationalen Datenbanken
Interesse an modernen Microsoft-Technologien wie Blazor, Azure und Containern
Verständnis für Softwarequalität, Clean Code, CI/CD und GitHub Copilot
Teamorientierte Arbeitsweise sowie Freude an agiler Zusammenarbeit
Responsibilities:
Entwickeln moderner .NET-Lösungen mit C#, Blazor und Azure für interne Anwendungen
Mitwirken bei der Spezifikation, dem Design und der Umsetzung neuer Funktionen in interdisziplinären Teams
Umsetzen sicherer, wartbarer und zukunftsfähiger Softwarelösungen
Zusammenarbeiten mit Plattformteams entlang des gesamten Entwicklungszyklus
Technologies:
AI
Azure
Blazor
C#
CI/CD
Copilot
GitHub
ASP.NET
Cloud
More:
Wir suchen eine Junior .NET Entwicklerin (a) für eine 80–100%-Stelle in Dübendorf-Stettbach mit Homeoffice-Möglichkeiten. Unser achtköpfiges Team im Bereich Employee Portal Development freut sich auf eine neugierige und engagierte Verstärkung. Bei 100% liegt der Jahreslohn je nach Kompetenzerfüllungsgrad zwischen CHF 90900 und CHF 111100. Wir bieten eine 40-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, Homeoffice und mindestens 27 Ferientage sowie attraktive Vergünstigungen. Unsere Du-Kultur steht für offene, unkomplizierte und hilfsbereite Zusammenarbeit; Chancengleichheit und gemeinsame Werte sind uns wichtig. Wir unterstützen Gesundheit und Ausgleich mit Beratungen, ausgewogenen Gerichten in unseren Personalrestaurants, Sportangeboten im Helsana Health Club sowie Achtsamkeitskursen und Trainings. Mit Technologien wie AI-Bildanalysen und Predictive Analytics, interdisziplinärem Austausch in Gilden sowie Pilot- und Innovationsprojekten mit Partnern und Start-ups fördern wir die persönliche Entwicklung und richten unsere Arbeit an den Bedürfnissen unserer Kundinnen und Kunden aus.
last updated 40 week of 2026
Quality
- + Salary range stated weight 35%
- x Remote policy stated weight 20%
- x Location stated weight 15%
- + Organisation stated weight 15%
- + Publication date stated weight 15%
Not enough history yet to judge honesty signals.
Timeline
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#1120288 2026-10-01 20:25 UTCPublished