Junior SAP Consultant (m/w/d) - Hamburg

Salary: 66.500 - 91.000 € per year

Requirements:

Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbar

Erste Praxiserfahrungen in einem der unter Dein Impact beschriebenen Bereiche (z. B. Sales & Service, Supply Chain, Finance oder (SAP) Cloud) und Basiskenntnisse im Bereich SAP durch erste Arbeitserfahrungen während Praktika oder Werkstudententätigkeit

Sehr gutes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie Spaß am Verstehen komplexer Zusammenhänge

Lösungsorientierung, Engagement, Teamfähigkeit, Leidenschaft für Innovation und Freude am Präsentieren und Kommunizieren

Hohe Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Responsibilities:

Als Junior SAP Berater (m/w/d) begleiten wir SAP-Projekte in einem dieser Bereiche: Sales & Service, Service Management, Supply Chain Management, Master Data Management, Finance & Controlling, Cloud oder Software-Entwicklung

Durch ein mehrwöchiges SAP Bootcamp bereiten wir dich ideal als SAP Berater:in vor und entwickeln gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen maßgeschneiderte SAP-Lösungen für unsere Kunden

Wir bringen dich bei der Planung, Konzeption und Implementierung sowie beim Testing und Training komplexer Transformationsprojekte ein

Wir beraten unsere Kunden als fachliche:r Ansprechpartner:in bei Fragen zur Anwendung moderner SAP-Produkte

Gemeinsam mit Kolleg:innen begleiten wir Kundenworkshops, erstellen Entscheidungsunterlagen, präsentieren Projektergebnisse und dokumentieren diese

Mit deinen Ideen treiben wir unsere innovativen Services, Produkte und Lösungen kontinuierlich weiter voran

Technologies:

Cloud

Mobile

SAP

More:

Wir bieten spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich auf deine Impulse freuen. Dazu kommen gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits. Unsere Work-Life-Balance wird durch Mobile Working und Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events und Well-being Angebote unterstützt, etwa Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice. Außerdem fördern wir deine Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation, z. B. durch die SAPcademy mit Zertifizierungen in einem ausgewählten SAP-Modul. Wir bieten vielfältige Gestaltungsspielräume und fördern eine inklusive Unternehmenskultur, unter anderem durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke.

last updated 39 week of 2026