Junior SAP FI-CA Consultant (m/w/d)

Salary: 34.500 - 56.500 € per year

Requirements:

Ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.

Erste Beratungserfahrung oder zumindest Anwenderkenntnisse im SAP Finance mit Schwerpunkt Vertragskontokorrent.

Idealerweise Kenntnisse der Prozesse im B2C Online-Handel.

Sicherer Umgang mit fachlichen Diskussionen mit dem Business sowie technischen Gesprächen mit unseren Entwicklern.

Sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch (B2).

Engagement, Pragmatismus und Hands-on Mentalität.

Teamwork, Kommunikation, Neugier und viel Drive.

Lust, Teil einer offenen, toleranten und bunten Unternehmenskultur zu werden.

Responsibilities:

Design, Customizing und 2nd Level Support unserer B2C Kund*innenprozesse im SAP FI-CA verantworten.

In Projekten und im Daily Business sowie im fachlichen Requirements Engineering und in der technischen Konzeption modernes Solution Design vorantreiben.

Die Weiterentwicklung unserer SAP Geschäftsprozesse im B2C Debitorenbereich maßgeblich mitgestalten.

Bei der Internationalisierung unserer Prozesse aktiv mitwirken.

Mit weiteren Domains im Bereich Business IT eng an einer Vielzahl spannender SAP und non-SAP Themen zusammenarbeiten.

Sich in verschiedenen Themen ausprobieren, sowohl in der fachlichen Beratung als auch in der technischen Umsetzung.

Eigene Akzente setzen und die Entwicklung unserer SAP Skills mit vorantreiben.

Technologies:

Support

SAP S/4HANA

SAP

SAP BTP

More:

Wir betreuen in der Domain IT Finance & People Organisation international mehr als 40 Geschäftsprozesse im Finanzbereich sowie die Integration im HR, vom Anforderungsmanagement über die Umsetzung bis zum Betrieb. In einem spannenden Multi Channel Umfeld unterstützen wir verschiedene Business Units in komplexen SAP Einführungs- und Veränderungsprojekten. Wir arbeiten technologieoffen und sind immer bestrebt, die besten fachlichen Lösungen zu erzielen. Unser Tech Stack umfasst SAP S/4HANA und SAP BTP. Wir bieten unter anderem Personalrabatt, Weiterbildung, Job und Familie, Vorsorge und Finanzen, Fitness, Gesundheit und Betriebssport, flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit bei 37,5 Stunden, 30 Urlaubstage, tarifliche Sonderzahlungen, HVV-Zuschuss und mobiles Arbeiten.

last updated 39 week of 2026