(Junior) SEA Manager (m/w/d)
- Status
- Open
- Remote policy
- Not stated
- Employment type
- Not stated
- Salary
- Not stated
- Categories
- Online Marketing
- Source
- arbeitnow
- First observed
- 2026-10-21 12:43 UTC
- Last seen
- 2026-10-21 12:43 UTC
- Source claims posted
- 2026-10-21 11:00 UTC
- Consecutive misses
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What the posting says
Über CONTXT Online-Marketing GmbH
Datengetriebene Werbekampagnen für Google und Social Media sind das Spezialgebiet von CONTXT Online-Marketing GmbH. Als Performance-Marketing-Agentur betreut das Unternehmen Kunden in ganz Deutschland.
Wir schalten starke Ads für starke Marken
Als (Junior) SEA Manager (All gender) bei CONTXT Advertising in Ober-Ramstadt betreust du Google-Ads-Kampagnen für unsere Kunden. Je nach Erfahrung auch als Mid-Level. In Vollzeit oder Teilzeit, hybrides Arbeiten, ab sofort.
Deine Aufgaben
- Konzeption & Umsetzung von Google-Ads-Kampagnen
- Management & Optimierung laufender Kampagnen, v. a. Google Shopping
- Keyword-Recherche & -Analyse
- Reporting für unsere Kunden
- Viel Arbeit mit KI – inklusive Steuerung von KI-Agents & KI-Bots
- Projektmanagement direkt am Kunden & Koordination mit Freelancern
Dein Profil
- Begeisterung für Online-Werbung und der Wille, für Kunden etwas zu erreichen
- Erste Erfahrungen mit Google Ads – ob aus Praktikum, Job oder eigenen Projekten
- Know-how in Keyword-Analyse
- Echte/r TeamplayerIn – Alleingänge brauchen wir nicht
- Lust, zu präsentieren und proaktiv auf Kunden zuzugehen
- Von Vorteil: GA4, Meta Business Manager, WordPress & PowerPoint
Unser Angebot
- Sicherer Arbeitsplatz im denkmalgeschützten RöhrWerk
- Vollzeit / Teilzeit, hybrides Arbeiten mit flexiblem Home Office
- Faires Gehalt + dynamische Erfolgsbeteiligung (nach Probezeit)
- Training on the Job – SEA-Berufserfahrung ist kein Muss
- Ständige Weiterbildung dank internem Coaching-Programm
- Monatliche Team-Workshops und bezahlte Weiterbildungen
Jetzt bewerben
Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf und – falls vorhanden – Arbeitsproben. Markennamen kannst du gerne schwärzen.
Quality
- x Salary range stated weight 35%
- x Remote policy stated weight 20%
- + Location stated weight 15%
- + Organisation stated weight 15%
- + Publication date stated weight 15%
Not enough history yet to judge honesty signals.
Timeline
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#1457459 2026-10-21 12:43 UTCPublished