Kaufmännischer Property Manager (m/w/d)

dein täglicher verantwortungsbereich:

SteuereImmobilienportfoliosstattnurVorgänge.

Bei der PlacedverwaltenwirImmobiliennichteinfach.WirsteuernPortfolios,entwickelnProzesseweiterundnutzendigitaleLösungen,umPropertyManagementeffizienter,transparenterundskalierbarerzugestalten.

AlsTeilderReos-GruppebetreuenwirdeutschlandweitWohnimmobilienundmoderneWohnkonzeptefürinstitutionelleInvestorenundBestandshalter.

FürunserProperty-Management-TeamsuchenwireinenObjectLead/PropertyManager(m/w/d),der mit folgenden Aufgaben Verantwortungübernehmen,ZusammenhängeverstehenundImmobilienaktivsteuernmöchte:

DubetreusteigenverantwortlicheinImmobilienportfolioundsorgstfüreinewirtschaftliche,transparenteundserviceorientierteBewirtschaftung.

DupriorisierstoperativeundkaufmännischeThemen,erkennstRisikenfrühzeitigundleitestgeeigneteMaßnahmenein.

DuverantwortestdasMietvertragsmanagementsowiemietvertraglicheFragestellungenundbegleitestMietanpassungen.

DusteuerstdenMahnprozessunterEinhaltungrelevanterFristen.

DubistzentraleAnsprechpersonfürEigentümer,AssetManager,MieterundexterneDienstleister.

DukoordinierstdieZusammenarbeitmitinternenFachbereichenwieTechnik,VermietungundAccounting.

DubearbeitestkomplexeMieter-,Eigentümer-undObjektanliegenundentwickelstpragmatischeLösungen.

DuunterstütztbeiBudget-,Kosten-undRechnungskontrollenundbehältstdieWirtschaftlichkeitDeinerObjekteimBlick.

DusteuerstDienstleister,VersorgerundexternePartnerundstellstdieEinhaltungvereinbarterQualitätsstandardssowieBetreiberpflichtensicher.

DuarbeitestmitmodernendigitalenToolsundbringstDichaktivindieWeiterentwicklungunsererProzesseundStandardsein.

deine kompetenzen:

DuverfügstübereineAusbildungodereinStudiumimImmobilienbereichodereinevergleichbarekaufmännischeQualifikation.

DuhastbereitsersteErfahrungenimPropertyManagement,inderImmobilienverwaltungodereinervergleichbarenPositiongesammelt.

DubringstVerständnisfürkaufmännischeZusammenhängesowieimmobilienwirtschaftlicheProzessemit.

Duarbeiteststrukturiert,eigenverantwortlichundlösungsorientiert.

DudenkstnichtnurinZuständigkeiten,sondernübernimmstVerantwortungfürErgebnisse.

DuüberzeugstdurchKommunikationsstärke,ServiceorientierungundVerbindlichkeit.

AuchinkomplexenSituationenbehältstDudenÜberblickundsetztdierichtigenPrioritäten.

DuhastFreudedaran,VerantwortungzuübernehmenundThemenaktivvoranzutreiben.

DuverfügstübersehrguteDeutschkenntnisseinWortundSchrift.

unsere werte, dein mindset:

Team First: Ein Team, ein Ziel- Gemeinsam sind wir stark. Wir wachsen durch gegenseitige Unterstützung.

Customer Success Is Our DNA: Identifiziere, hinterfrage und verfolge die Ziele Deines Kunden. Feiert gemeinsam den Erfolg.

Never Stop Reinventing:Sei offen für Neues und gehe Veränderungen mutig an. Hinterfrage Prozesse, liefere Lösungsvorschläge und neue Ideen.

Be Yourself And Make Goals Work: Sei Du selbst. Erreiche Großes!

deine benefits bei uns:

Remote Work: Flexibles Arbeitsmodell - arbeite bis zu 100 % remote innerhalb Deutschlands oder nutze unser modernes Office in Hamburg.

Urlaub: Mehr Zeit für das, was dir wichtig ist - zusätzlich zu 30 Urlaubstagen kannst du deinen Jahresurlaub durch Gehaltsumwandlung auf bis zu 40 Tage erhöhen.

Workation: Arbeiten, wo du dich inspirieren lässt - arbeite einmal pro Jahr remote aus dem europäischen Ausland. Nach zwei Jahren Betriebszugehörigkeit sind sogar weitere internationale Workation-Möglichkeiten möglich.

Gesundheit: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen - mit unserer betrieblichen Krankenversicherung erhältst du ein jährliches Gesundheitsbudget für zahlreiche Gesundheitsleistungen.

Dein Wahlbenefit: Du entscheidest, was am besten zu deinem Alltag passt - wähle zwischen einem Zuschuss zum Urban Sports Club, einem bezuschussten JobTicket oder einer Edenred-Sachbezugskarte für deine Einkäufe.

JobRad: Ob für den Arbeitsweg oder deine Freizeit - lease dein JobRad über uns und profitiere von attraktiven steuerlichen Vorteilen.

Altersvorsorge: Wir denken heute schon an morgen - sichere deine Zukunft mit unserer betrieblichen Altersvorsorge inklusive 20 % Arbeitgeberzuschuss.

Verantwortung & Entwicklung: Raum für Eigeninitiative statt starrer Hierarchien - übernimm Verantwortung, bringe deine Ideen ein und gestalte die Zukunft der Reos Gruppe aktiv mit.

Networking: Zweimal im Jahr kommt die gesamte Reos Gruppe in Hamburg zusammen - freue dich auf unvergessliche Firmenevents, persönlichen Austausch und echte gemeinsame Erlebnisse.

Originally posted on Himalayas