KI Data Engineer (w/m/d) - Datenbankentwicklung/BI

Salary: 56.000 - 96.000 € per year

Requirements:

Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in der IT oder im Bankumfeld

Du verfügst über Erfahrungen in datengetriebenen Projekten und kennst Dich mit Datenmodellierung aus

Du hast bereits mit modernen BI-Tools gearbeitet und möchtest Deine Fähigkeiten weiter ausbauen

Vielleicht hast Du erste praktische Erfahrungen in der Softwareentwicklung im Bankenumfeld gesammelt

Du hast Grundkenntnisse in Webservices basierend auf SOAP oder REST

Du bist vertraut mit SQL und NoSQL Datenbanken

Du bist neugierig und offen dafür, Dich im Bereich eBanking und Payment und deren Regulatorik weiterzuentwickeln

Du interessierst Dich für agile Methoden wie z. B. Scrum, Kanban und möchtest diese in Deine Entwicklerarbeit integrieren

Du bist kommunikationsstark in Deutsch und Englisch (jeweils mindestens Sprachniveau C1)

Responsibilities:

Du bist verantwortlich für das Design und die Konzeption moderner Datensysteme, die skalierbar hohe Datenmengen aus Systemen integrieren und verarbeiten

Du unterstützt bei der Aufbereitung von Daten, die zum Anlernen von KI-Lösungen benötigt werden

Du arbeitest eng mit dem Kunden und dem Team zusammen, um Kundenanforderungen zu verstehen und an maßgeschneiderten Lösungen zu arbeiten

Du implementierst Werkzeuge und Lösungen zur Sicherung der Datenqualität, zur Datenbereinigung und zur Bereitstellung aggregierter Daten für Analysen

Technologies:

Kanban

NoSQL

REST

SOAP

SQL

WebServices

Linux

More:

Wir sind in Hamburg, Berlin, Köln, Bonn, Frankfurt, Stuttgart und München zu Hause und bieten Dir die Möglichkeit, Deinen Standort frei zu wählen und jederzeit leicht zu wechseln. Bei uns kannst Du Deinen eigenen Footprint hinterlassen und Teil einer Lösung sein. Wir bieten Dir die Wahl Deiner eigenen Ausstattung für Notebook und Smartphone, unterstützen Deine Entwicklung durch Trainings, Seminare, Kompetenzteams und Hackathons und ermöglichen Dir flexibles Arbeiten im Office, im Homeoffice oder beim Kunden. Außerdem kannst Du jährlich Deinen Talent Manager wählen. Wir setzen uns aktiv für nachhaltige IT-Unternehmensberatung ein, bieten Auszeiten wie Elternzeit oder Sabbaticals, regelmäßige standortübergreifende Events, ein Mitarbeiterbeteiligungsprogramm sowie Zuschüsse für Büroausstattung und das Deutschland-Ticket. Zusätzlich unterstützen wir Deine Gesundheit mit einer Urban Sports Club-Mitgliedschaft und einem Firmenfahrrad per Gehaltsumwandlung.

last updated 37 week of 2026