KIS-Applikationsbetreuer*in (w/m/d)
- Status
- Open
- Remote policy
- Not stated
- Employment type
- Not stated
- Salary
- 40,000-80,000 EUR / year
- Source
- germantechjobs
- First observed
- 2026-09-23 11:26 UTC
- Last seen
- 2026-09-23 11:26 UTC
- Source claims posted
- 2026-09-23 09:40 UTC
- Consecutive misses
- 2 of 3
What the posting says
Salary: 40.000 - 80.000 € per year
Requirements:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Medizin-)Informatik, Abschluss einer IT-Fachinformatik-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. medizinisch-/pflegerische Ausbildung mit hoher IT-Affinität)
Idealerweise Erfahrungen in der Betreuung, Administration oder Anwendung klinischer Informations- und Anwendungssysteme, vorzugsweise SAP IS-H / i.s.h.med
Sehr gutes Verständnis für klinische und administrative Prozesse der Patientenversorgung wünschenswert
Teamorientierung, ausgeprägtes Organisationstalent und überdurchschnittliches Engagement
Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Flexibilität
Responsibilities:
Betreuung des aktuellen Krankenhausinformationssystems SAP IS-H / i.s.h.med der Universitätsmedizin Mainz sowie aktive Mitarbeit bei der Einführung eines Nachfolgesystems
Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden aus den Kliniken bei Anliegen im Bereich Patientenadministration und -abrechnung sowie klinischer Dokumentation
Durchführung von Schulungen und Workshops für Anwendende zur optimalen Nutzung der klinischen Systeme
Analyse, Dokumentation und Mitwirkung bei der Optimierung klinischer IT-Prozesse und Schnittstellen
Technologies:
SAP
More:
Wir bieten eine strukturierte Einarbeitung, eine Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen. Außerdem profitieren Sie von zahlreichen Mitarbeiter-Angeboten wie Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen. Eine Kinderbetreuungsmöglichkeit ist vorhanden, sofern Plätze verfügbar sind, und es besteht eine sehr gute Verkehrsanbindung.
last updated 38 week of 2026
Quality
- + Salary range stated weight 35%
- x Remote policy stated weight 20%
- x Location stated weight 15%
- + Organisation stated weight 15%
- + Publication date stated weight 15%
Based on 3 observation(s).
- + Days open - fineOpen for 0 days so far
- + Reopen count - fineNever reopened
- + Salary range removed after publication - fineSalary range has not been removed since publication
- + Salary range narrowed - fineSalary range has not narrowed since publication
- + Missing/reappear cycles - fineNo missing-then-reappeared cycles observed
Timeline
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#943049 2026-09-23 11:26 UTCPublished
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#949231 2026-09-23 15:32 UTCNot seenMiss 1 in a row
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#951464 2026-09-23 17:41 UTCNot seenMiss 2 in a row