Komm.Unity Engineer (w/m/d)

Salary: 40.000 - 70.000 € per year

Requirements:

Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung

Erfahrung in Softwareentwicklung, Plattform Engineering, DevSecOps oder IT-Betrieb

Kenntnisse in IAM, OIDC/OAuth2/SAML, API-Entwicklung, Kubernetes, CI/CD und Datenbanken

Analytische, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit

Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau B2

Responsibilities:

Entwicklung und Weiterentwicklung von Plattform-Capabilities für IAM, Rollen, Gruppen, Mandanten und Organisationsstrukturen

DevSecOps und Automatisierung von Entwicklung, Testing und Deployment mit modernen Technologien wie Kubernetes und CI/CD

Betrieb und Optimierung der zugeordneten Plattformkomponenten hinsichtlich Verfügbarkeit, Sicherheit, Performance und Qualität

Entwicklung und Integration von Schnittstellen sowie standardisierter Authentifizierungs- und Autorisierungsverfahren (OIDC, OAuth2, SAML)

Technische Beratung und Unterstützung der Produkt- und Fachverfahrenteams bei der Nutzung der Plattform-Capabilities

Technologies:

API

CI/CD

DevSecOps

IAM

Kubernetes

SAML

Unity

GameDev

DevOps

More:

Wir sind mit rund 2.300 Mitarbeitenden an sieben Standorten das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Als Partner in der Digitalisierung gestalten wir die Zukunft von Kommunen und öffentlicher Verwaltung und entwickeln innovative, zukunftssichere IT-Lösungen. Für die Position Komm.UNITY Engineer (w/m/d) bieten wir mehrere unbefristete und zukunftssichere Einstellungen in Stuttgart, Freiburg, Heidelberg, Heilbronn, Karlsruhe, Reutlingen oder Ulm. Sie erwartet eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team. Je nach Position und Absprache sind Teilzeit und Arbeit an den sieben Standorten möglich. Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit, großzügige Homeoffice-Regelungen, ein Paten-Konzept, zielorientierte Fortbildungen, Aufstiegsmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung, Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und weitere Angebote. Die Stelle ist nach EG 11 TVöD bewertet; eine entsprechende Eingruppierung ist bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen möglich. Das voraussichtliche Tabellenentgelt liegt je nach einschlägiger Berufserfahrung zwischen EG 11 Stufe 1 und Stufe 6 TVöD VKA. Bewerbungen sind bis zum 29.10.2026 unter Angabe der Kennziffer 4206 willkommen.

last updated 42 week of 2026