Konsultant / Konsultantka ds. Sprzedaży i Obsługi Klienta

Status
Open
Remote policy
Remote
Employment type
Not stated
Salary
Not stated
Categories
Obsługa-Klienta, Konsultant-Ds.-Sprzedaży, Call-Center-Representative, Praca-Zdalna, Infolinia, Specjalista-Ds.-Zarządzania-Relacjami-Z-Klientami, Specjalista-Ds.-Klientów, Specjalista-Ds.-Obsługi-Klienta, Specjalista-Ds.-Sprzedaży, Przedstawiciel-Ds.-Klientów
Source
himalayas
First observed
2026-08-20 15:33 UTC
Last seen
2026-08-20 15:33 UTC
Source claims posted
2026-08-20 14:41 UTC
Consecutive misses
1 of 10

What the posting says

Miejsce pracy:praca zdalna

Wynagrodzenie:4850 zł brutto + premia uzależniona od wyników

Będziesz:

Realizował/a połączenia przychodzące lub wychodzące do Klientów, ukierunkowane na sprzedaż

Kompleksowo obsługiwał/a infolinię dla Klienta, który korzysta z usług firmy

Przyjmował/a wpływające zgłoszenia, wnioski i reklamacje

Badał/a potrzeby Klientów, budował/a relacje i dbał/a o wysoką jakość obsługi

Wspierał/a inne kanały sprzedaży

Wystarczy, że:

Doskonale znasz specyfikę pracy w Call Center i lubisz kontakt telefoniczny z Klientami

Posiadasz doświadczenie w sprzedaży telefonicznej oraz obsłudze Klienta

Posiadasz wykształcenie min. średnie

Jesteś gotowy/a do pracy w systemie zmianowym (7:00-21:00) i w soboty (9:00-17:00)

Wyróżnia Cię empatia i chęć niesienia pomocy Klientowi

Szybko się uczysz, jesteś samodzielny/a i otwarty/a na zmiany, a kreatywność to Twoja mocna strona

Lubisz poznawać ludzi i budować z nimi długotrwałe relacje

Wierzysz we własne możliwości i jesteś konsekwentny/a w działaniu

Jeżeli dodatkowo posiadasz warunki do świadczenia pracy zdalnej – odpowiednią przestrzeń i stałe łącze internetowe - to świetnie się składa!

My zapewnimy Ci niezbędne narzędzia pracy i szkolenie w trybie online.

Co możesz zyskać, pracując z nami:

Stabilne zatrudnienie – 93% osób jest zatrudnionych na umowę o pracę, na czas nieokreślony.

Bezpieczeństwo – jesteśmy na polskim rynku już 29 lat.

Przyjazne środowisko pracy – 13 razy z rzędu otrzymaliśmy nagrodę Top Employer.

Pracę w 100% zdalną.

Ekstra 3 dni płatnego urlopu – jeśli wykorzystasz cały urlop w danym roku kalendarzowym.

Prywatną opiekę medyczną z usługą gwarancji terminu (Medicover).

Pełne wdrożenie pod okiem mentora, w tym pakiet profesjonalnych szkoleń wdrożeniowych.

Dostęp do platformy rozwojowej, obejmującej szkolenia e-learningi, podcasty i webinary.

Aktywności wspierające rozwój w organizacji np. cykl szkoleń „Skuteczny Manager” dla osób obejmujących stanowiska kierownicze.

Telefon służbowy (również do użytku prywatnego).

Dostęp do platformy kafeteryjnej ProviBenefity, zasilanej co miesiąc kwotą do wykorzystania lub dofinansowanie do Twojej karty Multisport – wybierasz spośród 5 rodzajów kart.

Ubezpieczenie na życie (UNUM Życie TUiR S.A.) na preferencyjnych warunkach.

Świadczenia świąteczne oraz dofinansowanie do wypoczynku „Wczasy pod gruszą” dla Ciebie oraz dla Twoich dzieci.

Wsparcie psychologiczne pracowników, obejmujące . opiekę psychologa (również dziecięcego), psychoterapeuty, dietetyka, coaching.

Originally posted on Himalayas

Quality

Completeness: 65%

Not enough history yet to judge honesty signals.

Timeline

  1. *
    #215779 2026-08-20 15:33 UTC
    Published
  2. o
    #217488 2026-08-20 16:19 UTC
    Not seen
    Miss 1 in a row