Lead-Entwickler Java Backend (m/w/d)
- Status
- Open
- Remote policy
- Remote
- Employment type
- Not stated
- Salary
- Not stated
- Categories
- Customer Cluster Social Security, Remote
- Source
- arbeitnow
- First observed
- 2026-08-27 18:55 UTC
- Last seen
- 2026-08-27 19:56 UTC
- Source claims posted
- 2026-08-27 17:30 UTC
- Consecutive misses
- 0 of 3
What the posting says
Bei virtual7 verbinden wir unsere technologische Expertise mit einem tiefen Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden. Durch maßgeschneiderte Lösungen schaffen wir einen echten Mehrwert für unsere Rahmenvertragspartner in der öffentlichen Verwaltung. Aktuell suchen wir für einen unserer Kunden eine:n Lead-Entwickler Java Backend (m/w/d).
Projektstandort: Nürnberg, Remote
Zeitraum: 01. Oktober 2026 bis 30. September 2027
Arbeitsmix: 90% Remote (nur in Deutschland möglich)
DEINE MISSION
Im Projekt geht es darum, eine harmonisierte IT-Plattform weiterzuentwickeln und dabei moderne Softwarearchitektur, DevSecOps-Prinzipien sowie eine leistungsfähige Container- und Deployment-Infrastruktur sicherzustellen.
Die Aufgaben im Detail:
Konzeption und Weiterentwicklung unternehmenskritischer Software und IT-Anwendungsarchitekturen
Technische Leitung und Unterstützung von Projekt- und Entwicklungsteams
Pflege und Weiterentwicklung bestehender Komponenten und Java-Backend-Lösungen
Unterstützung bei übergreifenden Softwarearchitektur- und Security-Themen sowie Abstimmung mit technischen und fachlichen Architekten
Administration, Wartung und Weiterentwicklung der Kubernetes-basierten Containerplattform
Technischer Second- und Third-Level-Support inklusive Fehleranalyse und -behebung
Deployment, Pflege von CI/CD-Pipelines und Konfigurationsmanagement
Implementierung von Sicherheitsupdates und Security-Scans
Enablement neuer DevSecOps-Teams sowie Unterstützung bei übergreifenden Containerplattform-Themen
Unterstützung bei Integration, Tests und Qualitätssicherung
Organisation und Teilnahme an Communities of Practice (CoPs) sowie Nachhalten der Ergebnisse
MUST-HAVES FÜR DIESE POSITION
Mehrjährige Erfahrung als Lead-Entwickler im Java-Backend-Umfeld sowie in der Konzeption und Weiterentwicklung komplexer Softwarearchitekturen
Sehr gute Kenntnisse in J(2)EE/EJB/Servlets, Mehrschicht-Anwendungen, objektorientiertem Softwaredesign und -modellierung (OOA/OOD, UML), MDA sowie TDD/DDD
Fundierte Kenntnisse in EJB-Containern und Applikationsservern (Oracle WebLogic, Payara), Spring, Hibernate/EclipseLink/JPA 2, Java-Tools (u. a. Maven, JUnit) sowie relationalen Datenbanken (insbesondere Oracle) und SQL
Erfahrung mit Datenmigration, Legacy-Integration und gängigen Testkonzepten (Unit-, Performance-, E2E-Tests)
Kenntnisse in Versions- und Konfigurationsmanagement sowie Jira und Confluence
Spezialwissen in DevSecOps, insbesondere Kubernetes-Administration, sowie Erfahrung mit Container-Technologien
Spezialwissen bzw. vertiefte Kenntnisse in GoLang, JavaScript, Kafka, S3, Quarkus, Oracle-DB, WebComponents (Angular, DPL, Stencil), XML, JSON und PACT
Spezialwissen in Jira und Confluence sowie vertiefte Kenntnisse in JUnit, Karate/Cucumber, Consumer Driven Contract-, LuP- und E2E-Tests
Vertiefte Kenntnisse in CI/CD mit GitHub, Nexus und Tekton sowie Erfahrung mit Jenkins
Erfahrung mit DevOps-Vorgehensweisen und agilen Methoden wie Scrum und Kanban sowie mit Clean Code Development und Pair Programming
Kenntnisse in sicherer Softwareentwicklung, insbesondere zu potenziellen Sicherheitsrisiken, Secure Design Principles & Patterns und Secure Coding
Erfahrung in technischer Teamleitung, Beratung und Coaching sowie in der Zusammenarbeit mit Architektur- und Entwicklungsteams
DEIN NEUER PROJEKTEINSATZ
Flexible Arbeitszeiten: Aufgaben können zeitlich flexibel erledigt werden.
Remote-Möglichkeit: Ortsunabhängiges Arbeiten, z. B. im Homeoffice oder mobil.
Freie Projektwahl: Projekte werden passend zum Profil und zu den Interessen ausgewählt.
Selbstbestimmte Organisation: Eigenständige Planung und Strukturierung der Arbeit.
Fairer Austausch: Klare Kommunikation und wertschätzende Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
#LI-DNI
Wenn du Interesse und aktuell freie Kapazitäten hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Unser Recruiting-Team – rund um Alicja Okuniewicz, Anna-Lena Röcker und Jörg Becker – freut sich darauf, mit dir ins Gespräch zu kommen.
Anna-Lena, Alicja, Jörg und Svenja
virtual7 Recruiting-Team
Alicja Okuniewicz, Anna-Lena Röcker und Jörg Becker
+49 721 619017 31
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Quality
- x Salary range stated weight 35%
- + Remote policy stated weight 20%
- + Location stated weight 15%
- + Organisation stated weight 15%
- + Publication date stated weight 15%
Not enough history yet to judge honesty signals.
Timeline
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#404860 2026-08-27 18:55 UTCPublished
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~
#405128 2026-08-27 19:56 UTCModified
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