Leitende Funktion Infrastrukturelle Dienstleistungen (w/m/d)
- Status
- Open
- Remote policy
- Not stated
- Employment type
- Not stated
- Salary
- 50,000-55,000 EUR / year
- Source
- germantechjobs
- First observed
- 2026-10-16 09:53 UTC
- Last seen
- 2026-10-16 09:53 UTC
- Source claims posted
- 2026-10-15 11:53 UTC
- Consecutive misses
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What the posting says
Salary: 50.000 - 55.000 € per year
Requirements:
Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Bauwirtschaft, Facility Management oder einem technischen bzw. digitalen Studiengang oder eine vergleichbare Qualifikation
Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in ERP-Systemen, insbesondere SAP, sowie Offenheit gegenüber neuen Softwarelösungen und digitalen Technologien sind wünschenswert
Interesse an oder idealerweise erste Erfahrungen mit Digitalisierung, Prozessautomatisierung, Künstlicher Intelligenz, Robotik oder datenbasierten Anwendungen
Fähigkeit, technologische Entwicklungen hinsichtlich ihrer praktischen Einsatzmöglichkeiten und ihres wirtschaftlichen Nutzens zu bewerten
Strategisch-analytisches und konzeptionelles Denken, eine akkurate und präzise Arbeitsweise sowie hohe Zahlenaffinität
Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management oder in einem vergleichbaren organisatorischen bzw. technischen Umfeld
Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein sowie Bereitschaft, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten
Organisationsgeschick, Kostenbewusstsein und zielorientiertes Handeln
Freude an einem dynamischen und sich wandelnden Umfeld sowie Interesse daran, neue Technologien und innovative Arbeitsweisen in die Praxis zu überführen
Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen und Fachbereiche zusammenzuführen
Bereitschaft, sich kontinuierlich in neue Technologien, Anwendungen und digitale Arbeitsmethoden einzuarbeiten
Responsibilities:
Unterstützung der Sachgebietsleitung bei der Steuerung, Koordination und Weiterentwicklung der zugeordneten Bereiche
Analyse und Optimierung bestehender Abläufe und Strukturen auf Sachgebiets- und Geschäftsbereichsebene
Entwicklung und Umsetzung effizienter und einheitlicher Arbeitsprozesse
Begleitung und Koordination von Projekten und Veränderungsprozessen
Prüfung und Bewertung von Möglichkeiten zur Vereinfachung, Standardisierung und Verbesserung von Arbeitsabläufen, einschließlich des sinnvollen Einsatzes digitaler Lösungen
Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen sowie Bewertung von Maßnahmen und Investitionen hinsichtlich Kosten, Nutzen und Effizienz
Auswertung von Kennzahlen und Daten zur Ermittlung von Optimierungs- und Entwicklungspotenzialen
Koordination und Abstimmung mit Fachbereichen, IT, externen Dienstleistern und weiteren Beteiligten
Übernahme von Sonderaufgaben sowie eigenständige Bearbeitung und Koordination von Projekten
Technologies:
ERP
SAP
More:
Wir, die Universitätsmedizin Göttingen (UMG), vereinen die Medizinische Fakultät der Georg-August-Universität und das Universitätsklinikum unter einem Dach. Mit rund 9.700 Beschäftigten sind wir einer der größten Arbeitgeber der Region. Unsere Kliniken und Institute stehen für hochwertige Patientenversorgung, exzellente Forschung, moderne Lehre und innovativen Technologietransfer. Göttingen liegt im Zentrum Deutschlands und ist in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen eingebunden. Unser Sachgebiet Infrastrukturelle Dienstleistungen umfasst Ver- und Entsorgung, Logistikdienstleistungen, Grünanlagen- und Außenpflege sowie Hausmeister- und Empfangsdienste und besteht derzeit aus rund 50 Mitarbeitenden. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit für eine zentrale Funktion zur Unterstützung und Entlastung der Sachgebietsleitung und zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Sachgebiets. Die Stelle ist in Vollzeit mit 38,5 Stunden pro Woche zu besetzen und zunächst auf zwei Jahre befristet; die Vergütung erfolgt nach TV-L. Wir bieten ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, ein aufgeschlossenes Team und eine offene Unternehmenskultur, flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit, mobiles Arbeiten sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Hinzu kommen Gesundheits- und Sportangebote, Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich Zusatzversorgung (VBL), ein vergünstigtes Jobticket, die Möglichkeit zum Erwerb eines Job-Bikes und Mitarbeitendenrabatte. Wir setzen uns für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein und begrüßen Bewerbungen schwerbehinderter Menschen; bei gleicher Eignung werden diese nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt.
last updated 42 week of 2026
Quality
- + Salary range stated weight 35%
- x Remote policy stated weight 20%
- x Location stated weight 15%
- + Organisation stated weight 15%
- + Publication date stated weight 15%
Not enough history yet to judge honesty signals.
Timeline
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#1375463 2026-10-16 09:53 UTCPublished